在會上，黎衛彬不僅僅總結了上半年全縣各項經濟工作的推進落實情況，而且重點強調了下半年的各項工作要求。
其中。
在關於領導幹部推動經濟工作發展，尤其是主要分管領導幹部和各鄉鎮主要領導幹部落實工作方面，黎衛彬首次提出了“三進”“三下”的要求。
所謂的三進就是要在政策學習和宣導上要做到進機關，進企業，進課堂，認認真真做好政策宣講，統一發展觀念，凝聚發展意識，團結發展力量，心往一處想，勁往一處使。
堅決杜絕個人主義，小團體主義和地方本位主義，堅持從松和縣的發展大局出發，堅持縣委領導。
與此同時。
在領導幹部推動政策落實，夯實工作方面，要始終反對官僚主義，打官腔和麵子工程的做派，發揚領導幹部下社群鄰里、下田間地頭、下生產一線的務實作風。
關於這個問題，黎衛彬在會上不僅僅點名批評了有關部門的領導幹部，甚至當場點名幾個鄉鎮的負責人，問及有沒有把下面各個村都走一遍，有沒有親自到大棚基地考察過，考察過幾次的情況。
會議現場，被問及這些問題的幾個鄉鎮負責人不說是斯文掃地，狼狽不堪，但是當場也是被問的啞口無言。
當然了。
面對這種情況，自然也有不少人心存僥倖，認為黎衛彬這是在講官話，打官腔。
然而兩天後。
也就是6月6號。
隨著縣委組織部問責的通知下發，眾人這才意識到這一次黎衛彬並不是在說空話套話，而是真的要動真格的了。
果不其然。
緊隨著幾個鄉鎮負責人被問責後，接下來不到半個月的時間，縣委組織部就對將近三分之一的鄉鎮領導幹部進行集體性的調整，甚至有好幾個鄉鎮的書記、鄉鎮長和副職領導被直接免去了領導職務。
一時間整個松和縣的官場不說是風聲鶴唳、草木皆兵，但是肯定稱得上是戰戰兢兢。
不過在松和縣的群眾之中，松和縣委縣政府的這種做法卻獲得了不少人的好評，尤其是在鄉鎮一級基層裡面。
說得誇張一點，很多人連所在鄉鎮的領導面都沒見過，更別提什麼下社群下鄉村下田間地頭聽取意見，聆聽民意了。
……
“我看確實有必要在作風建設上面下點功夫了，現在我們有些幹部，兩腳不沾地，勝似活神仙，成天都是在雲霧繚繞的環境中拍腦袋做決定。”
“不要說下田間地頭了，恐怕就連各個村裡到底是什麼情況都不清楚，這是一個實際問題，搞經濟建設，搞社會發展，連最基本的情況都不掌握，還談什麼工作發展。”
松和縣。
縣長辦公室裡。
看著面前臉色陰霾的黎衛彬，李富貴也是很果斷。
這次縣裡果斷出手，其實並非是黎衛彬心血來潮，而是最近一段時間縣紀委那邊，另外就是縣委縣政府的兩辦確實接到了不少的材料。
這些材料集中反應的問題基本上都是在鄉鎮這一層級的領導幹部身上。
聞言黎衛彬瞥了眼李富貴，心裡其實也在權衡。
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