人一旦忙碌起來，時間總是會給人一種過得很快的錯覺。
甚至還沒感覺到做了什麼事情，一晃就到了8月底。
上任的這一個月，黎衛彬自己也能清晰地感覺得到自身的時間和精力有些不夠用。
有時候他也會設身處地去想，當年葛宏偉以淮陽市委常委、副市長的身份兼任松和縣委書記的時候，恐怕面臨的情況也跟他眼下相仿。
擔任領導職務，其實很多時候在旁人看來多半都是風光無限，其中的不容易只有自己清楚。
這段時間他在市縣兩頭來回跑，整個人都極其地疲憊。
黃江那邊因為分管的工作並不多，相對來說還要好一些。
但是人才工作是一個涉及範圍極其廣泛的工作內容，僅僅是前期的調研他就要花費巨大的精力去做這個事情。
眼下他力主推動的工作之一，就是要在黃江市人社局下面成立一個專門對接人才工作的辦公室。
而槐林這邊的工作更是無比的紛繁複雜，只不過有時候黎衛彬自己也哭笑不得。
因為槐林的工作之所以如此複雜和壓力大，除了槐林本身的問題以外，最重要的一個因素居然是來自松和市。
如果說這算搬起石頭砸自己的腳的話，那他先前在松和肯定是搬起了一座山，這才導致職務調整後，連他自己都要面對來自松和市的壓力。
“領導，這些材料我已經按照您的要求整理好了。”
“另外縣委組織部提供的原始材料我也單獨訂成了一個小冊子，您可以對比著查閱。”
槐林縣。
書記辦公室裡。
潘瑞恭恭敬敬地將手上整理好的兩份檔案放到黎衛彬案頭，隨即很自然地整理了一下茶几上的茶具，把散落在沙發上的幾本書做好閱讀的標記重新放回書櫃裡。
其實對於潘瑞來說，這次他能被領導看重帶著從松和來了黃江，雖然擔任的主職仍然是縣委辦公室副主任，但是地位已經完全不可同日而語了。
以前在松和，不管怎麼說他畢竟也只是一個縣領導的聯絡員，現在卻是正兒八經的市領導秘書。
而且最近一段時間，市委辦公室那邊正在走組織程式。
等考察期結束，他這個副科級的縣委辦主任，市委常委秘書恐怕就該提一級擔任市委辦公室的二級主任科員了。
“小潘啊，市委辦公室那邊已經找你談過話了吧？”
辦公桌後面。
黎衛彬翻了翻潘瑞送過來的兩份材料。
不過他並沒有急著細看，而是抬頭瞥了眼正在忙碌的潘瑞問道。
“領導，已經談完了。”
“董主任讓我等辦公室那邊的訊息。”
其實以潘瑞的任職資歷，這一次他原本可以直接提任正科級的實職崗位。
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