會議室裡十分安靜,安靜得眾人甚至能聽到自己呼吸的聲音。
不過此時黎衛彬的發言並沒有結束。
而是在抿了口水,稍稍緩解了一下自己的情緒之後。
這才繼續開口道:
“縱觀各地歷年來在人才工作上面的經驗來看,目前制約人才工作發展的主要是主客觀兩個方面的因素。”
“客觀方面我們黃江的情況大家都比我更清楚,我們黃江現在面臨的情況是經濟發展速度停滯不前,戰略規劃難以落實,資源和財政嚴重不足,產業佈局也沒有達到預期的目標,這些都是問題。”
“而這些問題導致的結果就是相當具備顯示度的現狀。”
“比如收入水平連續數年都沒有提升,交通網路混亂,市政建設滯後,醫療和教育水平距離兄弟地市有相當大的差距。”
“憑藉我們這樣的條件,人才工作怎麼開展?”
“主觀方面我剛剛已經舉了例子,今天就不再多說了,但是主觀方面的問題必須重視!”
“所以我提議當下要儘快開展兩項工作。”
“一個是由市政府牽頭,重新起草人才工作辦法。”
“一個是關於市人才公寓的使用問題,市紀委應該介入好好查一查了,更要以此為突破口,徹底肅清我們黃江市在人才工作上面存在的隱患。”
“我就講到這裡吧。”
說完黎衛彬直接推開了面前的話筒,然而整個會議室裡卻變得比之前更為安靜。
劉坤元更是臉色發青。
其實此刻劉坤元心裡已經有些後悔了。
他並沒有低估黎衛彬在正治上的手腕和能力,否則這一次就不可能出手壓制黎衛彬在人才工作上面的話語權。
然而有時候的確是事與願違,黎衛彬比他想象中更加老道,而且更加具備獨特的處事能力和眼光。
黃江市的人才公寓已經投入使用不止一年時間了,但是從來沒有人從這個切入點上來找他劉坤元的漏洞,偏偏黎衛彬能注意到這一點。
在心底,劉坤元甚至已經暗暗把市人社局的人罵了一個狗血淋頭。
這份草案本身的確沒有任何問題。
但是確立的標準簡直就是自相矛盾,不僅僅打了人社局的臉,而且還是大耳刮子直接往他劉坤元臉上招呼。
477套房子!
這就是鐵證!
他劉坤元就是有天大的本事,也不可能把黎衛彬捅出來的這麼大一個漏洞給補上。
而另一側。
市長葉蕾心底此時已經在大叫巧妙了!
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