好在極快地瞥了眼趙萬東臉上的表情，見這一位眸子裡沒有什麼異樣的神采，心裡自然猜到趙萬東有可能針對自己是假，借題發揮的可能性更大。
想到這裡，黎衛彬也不做過多的思考了。
緊隨著趙萬東的問題立馬脫口而出答道：“趙書記，松和市的確不能代表整個江南所有的地區，畢竟任何一個地區都有其個性化的特點，面臨的問題不同，具備的優劣勢條件也不相同。”
“但是正因為這種個性化的差異存在，所以我個人認為實踐論也好，客觀論也罷，搞經濟工作最重要的一點是堅持實事求是。”
“脫離客觀實際談理論，或者拋開理論就事論事，都難以解決當前我們面臨的問題。”
“就譬如這一次我們江南加碼人才工作，我認為這就是根據我們江南的發展趨勢和發展遠景做出的戰略性政策部署。”
“但是就剩內各個地區而言，開展人才工作同樣有其不同的特點，引進什麼樣的人才？如何界定人才標準？圍繞哪些產業去建立人才隊伍？”
“對這些問題進行回答，就必須做到理論聯絡實際，在尊重發展規律和發展條件的基礎上進行思考。”
會議室裡。
趙萬東眯了眯眼睛盯著不慌不忙的黎衛彬一陣打量。
他心裡自然很清楚黎衛彬這是在鑽他話裡的漏洞和空子。
他相信黎衛彬針對今天的這個座談會肯定做了相應的準備工作，但是做準備工作不只是他黎衛彬。
然而論隨機應變的能力，這個年輕人確實比之他見過的不少地市幹部強了不少。
會議室裡。
見趙萬東點了點頭並沒有繼續針對黎衛彬的回答提問，眾人頓時紛紛鬆了口氣。
今天趙萬東雖然問的是黎衛彬，並不是對所有人都一視同仁，但是畢竟場合所限，如果黎衛彬被領導訓斥的話，他們這些人自然也輕鬆不了。
然而就在眾人都認為這個話題要揭過去的時候。
會議室裡，在黎衛彬回答趙萬東的問題時一直都沒有發言的洪建軍卻突然開口問道：
“看來你對人才工作還有一些自己的看法嘛。”
“如果我沒記錯的話，現在黃江市的人才工作應該是你在分管吧？”
洪建軍有此一問。
會議室裡立馬再一次陷入安靜之中。
不過有了前車之鑑，這一次黎衛彬的回覆更快。
“洪書記，目前黃江市的人才工作確實是我在負責。”
聞言洪建軍點了點頭。
然而整個會議室裡卻突然出現了不小的騷動。
能出席今天這個會議的，除了各級幹部以外，業內的專家學者和企業代表佔了大多數。
這一群人雖然對江南的官場並不陌生，但是黎衛彬畢竟自身的層次和所處的位置有限，並不是每個人都瞭解這個年輕人的來頭。
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