等董燦坐下來之後，黎衛彬立馬就問了他幾個關於人才工作任務推進落實的問題。
因為啟動的時間比較早，再加上黎衛彬擬訂的那個方案力度極大，這一次黃江市在人才工作上面既起了個大早，也沒有趕晚集。
當然。
其他人不清楚這裡面的情況，但是作為分管這項工作的市領導，黎衛彬很清楚，黃江市的人才工作之所以能夠取得遠超過去的成績，董燦這個主任的功勞也很大。
“黎市長，基本的情況就是這樣。”
“按照目前的進度來看，我們今年上半年在人才引進方面的任務肯定能順利完成。”
“但是問題也不能說完全沒有，就目前而言，我們市裡的人才引進工作主要還是缺乏一些必要的資源，包括專案，工作崗位，資金支援等等。”
“去年年底因為我們搶了一個先機，所以很多工作在有限的資源條件下仍然能穩步推進。”
“但是今年全省各個地市都加入了對人才的爭奪之中，所以我們的工作成效也出現了一個明顯的下滑，最直觀的反映就是在引進人才的專業和數量方面。”
“程老師，不用忙活了。”
見程妍端了兩盤切好的水果過來，董燦立馬放下手裡的杯子跟程妍再次道謝，隨即就看到黎衛彬緊皺眉頭的樣子，一時間心裡也是七上八下忐忑不定。
老實說，這次能夠出任市人才工作辦公室主任一職，董燦內心其實是相當滿意的。
在官場上，這人就是如此。
手裡有權跟手裡無權，人的精氣神都完全不一樣。
以往他雖然擔任市委辦副主任，但是辦公室裡，主任帶個副那就是跑腿辦事的命。
而人才辦公室就不一樣了，作為人才辦的一把手，他手裡掐著的是全市的人才管理大權，人才工作的審定、推動，人才的評定撤、銷、引進，甚至人才福利的管理都需要他來拍板。
這種手握重權的感覺，又哪裡是以前一個市委辦副主任可比的。
最重要的是，作為分管人才工作的領導，黎衛彬雖然年輕，但是半年多的時間，黎衛彬已經在黃江市委班子裡展露出了驚人的手腕和頭腦，跟著這種領導辦事情自然是一帆風順。
如果再加上黎衛彬的潛力，董燦就算是再蠢也知道一個天大的機會擺在了自己的面前，這個時候如果不抓住的話，恐怕會後悔一輩子。
然而黃江市的人才工作的確不是那麼容易，就算是花了十二分力氣，他仍然有一種如履薄冰的小心。
“老董啊，你說的這些東西我都清楚，但是眼下我們黃江的家底怎麼樣，你應該是不陌生的。”
聞言董燦點了點頭。
黎衛彬說的這個情況，他作為前任市委辦副主任，自然是一清二楚。
“現在不僅僅是人才辦缺錢缺資源，其他的部門也好不了多少，但是條件是自己創造的，等靠要的思想不能有。”
“今天叫你過來就是想給你找資源，等會瀚海的方小梅會過來，具體的情況我們先聽聽這位方經理的說法。”
董燦顯然已經從潘瑞口中得知了一些情況，聽到黎衛彬的話也不覺得奇怪。
只是心裡多少有些好奇，人才辦的工作怎麼跟瀚海科技有關係了。
瀚海科技作為一家科技型的實業公司，其自身的業務固然跟人才工作有一定的關係，但是這一次瀚海科技出事在外面造成的影響可不怎麼好。
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