見方小梅一臉疑惑的表情，黎衛彬當然清楚這位方經理心裡在想什麼。
實際上不只是方小梅。
此刻客廳裡的幾個人裡面，潘瑞是一直緊跟著黎衛彬的秘書，多少能猜到一點黎衛彬的想法，但是也說不出個所以然來。
至於董燦就更加糊塗了。
人才工作的確跟企業有關係，但是要說透過人才工作能給瀚海科技解決什麼麻煩的話，那恐怕有點難度。
更何況。
眼下黃江市的人才工作面臨的困難可不比瀚海科技少。
“黎市長，黃江的人才工作我倒是瞭解的不多。”
“不過您說的這個情況我也有所瞭解，但是人才工作跟我們瀚海科技的關係並不大吧？”
挪了挪身子。
方小梅換了一個方向側坐著。
此前兩人雖然只做了一番簡單的交流，但是此刻她的確不敢小看眼前的黎衛彬。
她雖然是第一次執掌公司，但是並沒有多少人知道，在瀚海科技的創始人流淚背後，她一直都是充當軍師的角色。
這樣一個人物，自然清楚官場的水有多深。
黎衛彬一個三十歲的年輕人，能在官場爬到現在所處的位置，其人能力如何根本不需要多想。
“方經理這個問題，如果放在其他的時候，我的確沒辦法告訴你一個肯定的答案。”
“但是現在黃江市的人才工作即將進入改革的深水區，要想回答這個問題也不難。”
“我可以明確告訴方經理，最多兩年，光伏產業就會迎來歷史性的發展機遇，到時候你們瀚海科技有足夠的機會去成長和發展。”
“但是機會是均等的，這一點方經理應該比我更清楚，在機會均等的情況下，誰能看得更遠，誰能把技術儲備和人才儲備做得更厚實，這就看個人的眼光和能力了。”
“你要說人才工作跟瀚海科技有什麼關聯，很簡單，我們黃江市的人才工作有一項長期的計劃，那就是對接市內一些優秀的企業和單位共建人才培養基地。”
“這些人才培養基地可以有多種合作模式，比如可以以共建的形式建立起一批現代化的實驗室、科研平臺或者教研結合的平臺等等。”
“光伏產業是一個很有發展前景的行業，你們瀚海科技在半導體材料研發和製造方面有不小的優勢，如果這兩年在人才儲備上有一定的投入，我想從長遠的角度來看，這並不是一件壞事情。”
“當然，這只是我的一個提議，具體要不要這個試點單位的資格，要不要開展這樣的合作，方經理可以考慮考慮。”
客廳裡。
方小梅明顯皺了皺眉頭。
黎衛彬的這個說法她當然能理解。
無非就是借瀚海科技的產業鏈來搭建科研平臺，進而透過這個科研平臺來安置引進的人才，推動人才工作的落地。
從合作的角度上來講，這當然是一個雙贏的舉措。
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