“今年市裡的財政撥款有相當一部分放到了人才工作上面,我怎麼聽葛青梅的意思,好像是這筆錢有比較大的剩餘?”
說到這個事情。
董燦臉上頓時露出一絲笑意來。
“黎書記,這個事情我倒是知道。”
“其實也不算是剩餘,畢竟錢這東西嘛,哪個部門都是越多越好。”
“但是今年人才辦那邊確實存在特殊情況。”
“去年年底,瀚海科技還有其他的幾個企業共同簽署了一份捐贈協議,總計捐贈了1.3個億的資金,專用於市裡的人才工作。”
“當初針對這個事情,我請示過您的。”
聞言黎衛彬心底一動。
似乎想起來的確有這麼一回事。
不過心底也有些唏噓。
終究還是經濟啊!
如果不是親眼所見,誰能想得到,高新區一年多以前還是在生死線上掙扎的幾個光伏企業,僅僅是一年半左右的時間,居然已經起死回生了。
不僅僅如此。
就拿瀚海科技打比方。
這一年左右的時間裡。
因為整個產業復甦的趨勢明顯,隨著市場回暖後,他們去年不僅僅扭虧為盈,而且利潤還大幅度攀升到了一個很可觀的數字。
除此之外,因為連續投入,如今瀚海科技的技術突破也是極為明顯。
他們這幾個企業搞捐贈。
一方面不排除的確存了感謝黃江市人才工作專案的原因。
另一方面恐怕也是嚐到了甜頭,希望黃江市在人才政策上繼續加碼。
“黎書記,這筆錢按照當初的決定,有將近5000萬是交到了高新區那邊,繼續用於提升高新區人才服務工作的質量水平。”
“剩下的那一部分則投入到了人才辦那邊繼續做人才引進工作,今年我們市裡的人才引進效果恐怕要遠超去年了。”
點了點頭。
黎衛彬也沒多說什麼。
如果說財政和政策上的手段是助推經濟增長的穩定器的話,那人才就是經濟工作實現跨越性發展的橋樑。
這一次黃江市之所以在經濟上能迎來一個新的局面,主要還是得益於高新區的發展,而高新區的發展,很大程度上又是得益於人才工作。
現在他們搞城市建設,搞公共服務質量工程,從某種程度上講都是為了人才工作服務。
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