組織工作和幹部工作在實際的績效評估中自然沒有什麼硬性的標準。
但是黎衛彬提供的這份材料的的確確讓周俊龍很快就皺起了眉頭。
他也是做過副書記的人，當然清楚材料裡面的內容意味著什麼。
從材料來看。
黃江的組織工作跟幹部工作先不說合不合格的問題，最起碼任務的完成度以及工作的突破性的確有很大的不足。
當然。
這些都是其次。
最重要的是，材料裡面有兩份很重要的東西。
“衛彬啊，你這兩份材料反應的可不是小問題。”
實事求是地說。
周俊龍的確很費解黎衛彬為什麼會拿出這種東西。
一榮俱榮，一損俱損的道理他相信黎衛彬不會不懂。
作為黃江的市委副書記。
如果黃江的工作真的存在這種問題，那黎衛彬也是直接相關人之一。
就算是自斬一刀。
那黎衛彬這個動作的力度也委實太大了一些。
然而話剛一說出口。
周俊龍立馬就意識到自己燈下黑了。
黎衛彬這一招很高明啊！
公職人員的錄取工作存在嚴重的徇私舞弊現象，這可是殺頭的大問題。
黎衛彬主動丟擲這個問題，自然考慮過自己會不會被牽扯進去的情況。
既然如此。
那就只能說明一個原因。
黃江市那邊，恐怕有人在利用這個問題給黎衛彬身上潑髒水。
黎衛彬現在這麼做，極有可能是在順勢而為，引火自保。
一時間，周俊龍也不敢就這個問題說什麼。
這個問題牽扯的東西太大了。
甚至足以動搖黃江市的組織穩定。
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