何方舟的話無疑讓黎衛彬很有些不解。
讓他去幹組織工作,從組織程式上來講當然沒有問題。
以他現在黃江市委副書記的身份,調任到任何一個地方的組織部門,那都是合適的。
問題就在於去哪?
西疆?
還是……
江南顯然是不可能了。
如果是江南的話,那這個事情還輪不到何方舟來打電話。
但是要說西疆的話。
他可不認為西疆的組織工作需要他這種想法多的幹部。
但是如果不是西疆,那就只能是……想到這裡,黎衛彬突然猛然驚醒。
難不成何方舟又要調回去幹組織工作了?
這…如果真的是這樣,那就太不同尋常了。
不過在這個問題上,他自然也不能思考太多,所以略作沉思後立馬就開口道:
“何書記,我個人還是聽取組織上的意見吧。”
嗯了一聲。
何方舟也沒說更多的東西。
他打這個電話給黎衛彬,的確是看重了黎衛彬工作上的能力。
前幾天他跟朱智昕聊了很長時間,期間談及過黎衛彬的情況,能把黃江市那麼一個爛攤子拉扯回發展的正路上,再加上此前在松和市的任職經歷,黎衛彬的經濟工作能力是毋庸置疑的。
至於組織工作嘛。
差肯定是差了一點。
但是勝在年輕,有想法,也敢做。
組織工作的確不需要太大的創新,甚至有些工作不能去創新,但是時代是在變的,任何事情都不會原地踏步。
眼下組織工作也面臨著亟待改革的麻煩。
用黎衛彬,用的就是他身上那種敢衝敢幹又沉得住氣的精氣神。
“怎麼了?”
“誰給你打的電話?”
見黎衛彬遲遲沒有下樓。
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