會議室裡，隨著王明輝的話音落下，眾人瞬間陷入沉默中。
什麼叫“馬上就要過年了，各單位都在忙著總結收尾”？
什麼叫“市裡還要召開代表工作會議，各項工作堆積如山”？
什麼叫“給基層增加不必要的負擔”？
其實明眼人都聽得出來，王明輝的提議看似合情合理，兼顧了年底的工作實際，也給了基層幹部一個臺階下。
但是這本質上是什麼？
本質上是這位王副書記記對胡曉杏越權推進幹部作風整頓的公開反擊。
一時間，參會的常委們都下意識地屏住了呼吸，目光不約而同地飄向主位上的黎衛彬。
畢竟胡曉杏敢這麼做，說到底還是因為背後有一個書記在頂著。
近半年來，作為市委書記，黎衛彬對礦業改革工作抓得極緊。
從某一方面，黎衛彬未必就沒有推動人事改革的想法，而胡曉杏的強硬作風，恰好契合了他的施政思路。
然而此刻。
黎衛彬看起來卻似乎並沒有開口的意思。
胡曉杏則坐在那裡神色平靜，似乎對王明輝的反對早有預料。
會議室裡的空氣頓時彷彿凝固了一般。
其實黎衛彬並非是沒有開口的打算，只是心裡也在衡量其中的利弊問題，很顯然，這段時間王明輝的冷板凳坐的時間太久，心裡多半是已經有了火氣。
但是王明輝為什麼會坐冷板凳？
根子還是因為這位王副書記在礦業改革的問題上態度不夠堅決。
這其實才是他這個書記最為不滿意的地方，畢竟官場之上最忌 “步調不一”。
當然了，既然馬兒跑，又不讓馬兒吃草，這種事情他黎衛彬做不出來。
在官場這麼多年，他黎衛彬做事情向來公事公辦，幾乎不會摻雜個人的情緒和問題在裡面。
王明輝這個人能力是有的，不足的是眼光問題，這也是多數機關下來的幹部普遍存在的問題。
機關出身的幹部，總免不了多了些權衡算計，少了些破釜沉舟的魄力。
尤其是面對礦業改革這種觸及深層利益的硬骨頭，王明輝的穩，在黎衛彬看來就是瞻前顧後。
很顯然的是，這個王明輝並沒有意識到自己的問題，反而仍然在一條錯誤的路子上越走越遠。
這無疑不是一個好現象。
想到這裡，黎衛彬放下手裡的茶杯準備終止這種沒有意義的討論。
但是就在他剛要開口的時候，身側的郭哲卻突然咳了咳嗓子道：“我看明輝同志的這個意見還是比較合理的嘛。”
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