組織上培養一個人才並非想象中的那麼容易，不是說讓他調任幾個不同的崗位歷練，然後委以重任就一定能有所獲的。
實際上任何一個能被列入到儲備幹部名單裡面的幹部，本身就具備極強的可塑性。
像黎衛彬這種既有理論素養，又有實踐經驗的幹部，在江南的幹部隊伍裡也是不多見的。
黎衛彬雖然年輕。
但是不僅在工作中展現出了出色的領導能力和決策水平，更在面對複雜問題時表現出了冷靜和睿智。
這樣的幹部，無論放到哪個崗位上，都能迅速適應併發揮出自己的優勢。
這小子如今遠赴漠北，對江南來說，無疑是一種損失。
但易至卿也明白，組織上的安排又哪裡有道理可講。
而且對於黎衛彬而言，這次調整恐怕是真正的龍歸大海了。
……
“恭喜的話我就不多說了，這次離開江南遠赴漠北，那邊的氣候可不比我們江南四季分明，你自己多多注意。”
“程妍跟平平你是打算怎麼安排的？”
既然調令已經下達，黎衛彬的手機自然再次變得忙碌起來。
從易至卿的辦公室裡出來之後，他剛一開啟手機就被無數的未接電話和道賀的簡訊狂轟亂炸了一通。
這個時候接到林清泉的電話，黎衛彬其實早就已經口乾舌燥了。
“暫時還是先讓他們留在容城吧。”
“平平剛剛開學，這個時候也不適合換環境，程妍那邊畢業還有兩年時間，這兩年肯定是過不去了。”
嗯了一聲林清泉也沒有多說。
他當然知道黎衛彬現在時間肯定很緊張。
既然正式的調令已經下來了，說不的馬上就要前往漠北那邊報到，所以簡單聊了幾句就掛了電話。
而10月17號一大早。
跟程妍交代了家裡的一些事情之後，黎衛彬當天上午就直飛漠北的青山市。
這一次是跨省調動，在漠北這邊黎衛彬也沒什麼熟人，流程反而簡化了不少。
當天抵達青山市後，他並沒有急著去省委組織部那邊報到，而是略作休息後，下午先去市區裡逛了一圈，瞭解了一下當地的風土人情。
北疆的10月份其實氣溫已經很低了，晝夜之間的溫差更是達到了十幾度，上午抵達的時候還是豔陽高照，十幾度的樣子，結果一到下午四五點，氣溫立馬就變成了個位數。
馬路上。
黎衛彬裹緊了身上的外套，看著周圍陌生而又熱鬧的景象，心中反而異常的輕鬆。
即使到了傍晚六點多鐘，這邊仍然是不見夜色，街邊的小店琳琅滿目，售賣著各種具有當地特色的手工藝品和美食。
。直蟲饞得勾味香的鼻撲被是也彬衛黎刻此，餐早頓一了吃只天整一，候時的店雜羊家一過路
。和意寒的周了散驅就子下一道味的特獨那，鍋雜羊的地當下一了嚐品，店小家一進走住不忍
。料資的市原九於關起拿新重來心下沉才這彬衛黎，後之店酒到回等
。變改生發和善完地斷不在也法看的行此對彬衛黎，多越來越訊資的握掌著隨
。方地個這過聽沒都聽人不至甚，名聲赫赫有沒並實其原九，國全眼放，市級地的山青城省於次僅位地省北漠個整為作
。圖意的野視眾公離來心下沉己自讓有也怕恐位一這白明然自彬衛黎，舉的職任原九來他讓主力軍建洪次這於對
。單簡不並說來對相況的原九，對的說卿至易而然
。著洋平許記書的委常委省任擔個一有還上頂頭他在是其尤
”。啊鍵關是才怕恐記書許位這，跟腳穩站快儘要想來看“
）！不電個發能們弟兄，更三第（
