這一次江南人事大動，雖然調整的物件主要是針對廳級及以下層次的幹部，但是越是如此，越足以見得黎衛彬的高明之處。
剛剛他說的那句話雖然有誇張的成分，但是事實就是如此，黎衛彬雖然已經調離江南，但是江南的官場卻有不少他黎市長的影子。
尤其是在黎衛彬擔任過領導職務的幾個地方。
譬如這一次他離開松豐新區後，整個松豐新區的班子調整，幹部的基礎班底基本上都是當年松豐槐三地培養的人。
其中：
肖大有被任命為松豐新區豐水區區長。
何可被任命為豐水區委副書記。
柳江被任命為松豐新區的組織部長。
原組織部長吳其平則接任了工委副書記的職務。
賓雲華被任命為槐林區委副書記兼組織部長。
松和區那邊，出任副書記的則是當年黎衛彬提拔的馬文洪。
可以說，整個松豐新區，主管或者分管組織工作的幹部崗位，基本上全部都落到了黎衛彬一系的人手中。
從這種調整的佈局來看，省裡求穩的心態十分明顯，畢竟黎衛彬在整個松豐新區的影響力是毋庸置疑的。
新區剛剛成立，各方面的工作都在繼續整合之中，在這個時候如何確保新區的工作不掉隊，甚至保持和超越此前的發展速度，幹部隊伍的穩定性就顯得尤為重要。
大力任用松豐槐三地的幹部，這就是求穩的最佳方式。
只不過如此一來，黎衛彬這傢伙在松豐新區的影響力就十分可怕了。
而且這還只是侷限於松豐新區，在整個江南官場的層次，黎衛彬的影響力也不容小覷。
除了符瑜出任宿水市市長以外。
這一次調整中，
李宗祥在淮陽市局常務副局長的位置上多年，終於得以更進一步，被任命為淮陽市副市長兼市局局長。
王憲冬外調淮陽，擔任黃湖市委副書記。
接任淮陽市委組織部部長的則是耿浩辰。
而葉琴則出任淮陽市委秘書長一職。
原組織部長徐遠洲則外調出去，擔任銅州市委副書記。
在更廣的層面上，黎衛彬同樣收穫不小。
比如黃江那邊，解軍被任命為黃江市委常委，常務副市長。
省人才中心那邊，葛青梅正式接任中心常務副主任一職。
省委組織部那邊，梁玉霞接任沈春紅擔任副部長，而沈春紅則調任武江市委副書記。
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