郭哲將副書記謝維良的名字放在幹部交流任職名單的第一位，黎衛彬其實對此並沒有多大的詫異。
這次鄂青九三地共同推動區域一體化建設，很重要的一個工作就是幹部交流任職，而且跟初始的任職方案不同，在張維清和劉冠霖雙方達成意見一致之後。
原本透過跟江南結對合作、開展跨區域幹部交流任職的方案，現在已經變成了兩條線：
一條是內部交流。
一條是外部交流。
而眼下，郭哲的意思顯然是想讓謝維良離開九原市。
至於究竟是去鄂山或者青山，還是回江南，那就值得推敲了。
“老謝的安排你是怎麼考慮的？”
沒有在這個問題上浪費時間多想，黎衛彬直接把問題扔回到了郭哲的手裡，顯然是要聽聽他這個九原市委書記的意見。
“領導，我的想法還是讓老謝留在漠北。”
“這次鄂青九三地共同推進區域一體化建設，最終的目的是推動漠北的產業發展和經濟轉型升級，從而實現經濟的穩定增長。”
“但是說句老實話，我們九原市得益於您在任期間的正確引導，目前在這個方面已經走在了最前列，這一次更多的是融入，而不是求變。”
“我目前不太清楚領導們是怎麼考慮的，但是我們九原市也有難處，現在下面的幹部反饋上來的意見很多，尤其是在區縣層面，如果調整的幅度太大的話，整個工作肯定會受到比較大的影響。”
“老謝外調的話，也有利於把我們救援的一些發展經驗帶出去，這對於推動整體工作是有利的。”
瞥了眼默不作聲的黎衛彬。
在這個問題上，郭哲的意見很坦誠。
黎衛彬如何不懂他這個九原市委書記的意思。
說白了，其實就是九原市上上下下對這次區域一體化的構想並不是十分認可。
原因嘛也不復雜。
九原市過去搞經濟改革，搞產業結構轉型升級，所處的是最惡劣的環境，最困難的條件。
現在九原市度過這個難關了，提前一步達到了改革的初步目標，結果在這個節骨眼上，漠北要搞鄂青九區域一體化，要搞產業和經濟發展聯動。
天底下哪有這麼好的事情？
我沒成的時候，要支援沒支援，要資源沒資源，要政策傾斜沒有政策傾斜。
現在我已經幹成了，你又要分一杯羹。
這不是擺明了欺負老實人嘛。
送出去一個謝維良，這已經是九原市最大的讓步了，在其他的班子成員調整問題上，九原市很難做到讓步。
辦公室裡，黎衛彬一言未發。
但是卻忍不住皺了皺眉頭。
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