如此一來。
怎麼給這個問題一個交代，那就只能摁在一個比較低等級的事件上面，而其中關鍵之處就在於黎衛彬的態度。
這也是為什麼宋強跟劉恆毅全程都沒有出面，而是讓劉偉會他鐘意寧來處理的原因。
畢竟一旦宋強或者劉恆毅親自出面。
那就不是簡單的工作錯誤了，而是涉及到湘南班子決策錯誤的問題。
“黎部長說笑了。”
“我們湘南在推動落實這項工作的態度上是一貫堅定的，只是眼下確實存在一些難題。”
“此前黎部長在漠北開展幹部工作改革成效顯著，在這個方面黎部長是專家，我們湘南可是巴不得黎部長替我們號號脈，開開方。”
“如今黎部長既然來了湘南，不給我們留下一點寶貴的意見，我這個組織部長可是不會讓你走了，哈哈哈。”
不遠處。
推開門進來送水的周明韜聽到鍾意寧爽朗的笑聲，一時間心裡對這位鍾部長也是佩服得不行。
薑還是老的辣啊。
能把自身的問題說的如此滴水不漏，甚至還能借此捧一捧黎部長，最起碼這份沉得住氣的老練功夫，沒有個十幾二十年的火候是做不到的。
……
實際上鍾意寧跟黎衛彬到底談了些什麼，外界根本沒有多少人知道。
甚至就連黎衛彬在湘南開展了這麼一個調查工作知道的人也不多。
不過當天下午。
就在黎衛彬即將帶人離開湘南趕赴廣南之前，宋強跟劉恆毅還是極為高調地公開接見了他這位組織部的副部長。
談話中。
黎衛彬幾乎全程都沒有表態。
但是宋強卻極為嚴肅地談及了湘南當前在幹部工作中存在的問題，並明確表態一定會堅持領導，嚴肅處理幹部工作中存在的違紀違規行為。
就在黎衛彬帶人抵達廣南的第二天。
湘南省委組織部突然下發了兩條人事任免通知。
第一條是免去楊波省委組織部常務副部長一職。
第二條則是任命東陵市長陳晉才為省委組織部常務副部長。
至於這兩條人事任免通知背後的動作，外界自然更不清楚。
不過對於黎衛彬而言，這些已經不重要了。
畢竟他的任務本來就只是開展調研工作，具體怎麼處理不是他需要考慮的問題。
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