晚上。
張立科與陸昭在食堂開小灶。
自從陸昭是邊防站長的訊息傳開，他就不太好在外邊露面。平日去的大排檔也不能去了，因為一去就容易被圍觀。
大排檔老闆情商也不太高，竭盡所能的想要攀關係，每次都是送菜送酒的。
就算是張立科這種喜歡出風頭的也覺得煩，說句比較功利的話，靠幾盤菜也想要賣人情？
於是張立科就找了食堂廚師，使用了一點小小的特權，時不時讓對方開個小灶。
對於這種不損害聯邦與人民的小特權，陸昭會睜一隻眼閉一隻眼。
何況他也在吃菜喝酒。
有時候陸昭就在反思，自己這樣享受著特權不覺得錯，這種思想是否是錯誤的？他是否需要改進？
答案是需要的，他依舊做不到大公無私，他需要往這方面去靠攏，去學習。
至於其他人能不能享受小特權，陸昭覺得在現階段的社會狀況與思想，特權是無法避免的。
在聯邦社會，人事實上存在貴賤之分，法律都無法一視同仁。
事物的發展是要循序漸進的，絕對的平等不是目前應該考慮的問題。
比起口號與過於遙遠的理想，陸昭更願意設法去為農民減負，嘗試在微小的地方作出改變。
比如他的村糧農會，將運輸糧食的責任移交給地方管理單位，為農民省下一筆錢。
一小步是陸昭覺得應該去嘗試的，至於其他的事情，那是以後該考慮的，也可能是後人該考慮的。
“一個月後，考核組就要到防市了。
陸昭談論起了今天下午接到的通知。
“我也接到通知了，比往年要早一個月。”
張立科道：“你之前四十點生命力，確實可以參加，說不定能拿到一個超凡青年人才獎。”
就像科學家有聯邦青年科技獎，超凡者也有青年獎，類似的獎項遍佈聯邦各行各業，算是一種社會性節選人才的機制。
得了青年獎不能說一飛沖天，往後評級評優都會得到傾斜，也容易被大人物看中。
“拿到了青年獎，後面還有能進一步評傑出青年，最後是聯邦傑出青年。”
張立科跟畫餅一樣，獎項一個接一個。
陸昭哭笑不得道：“你當是去買菜呢？”
這些獎項每一個都是讓全聯邦人才搶破腦袋的，地方青年獎還好說，每年一個郡都有幾十個名額。
平均到每一個市，能有兩三個人能獲獎。
傑出青年獎就是面向整個道，名額只有十個，每三年一次，每一次都是千軍萬馬過獨木橋。
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