《以神通之名》第525章 王守正與蘇興邦的恩怨(2)

作者:豬心蝦仁·2個月前

就像那句話一樣,一切問題的根源都是政治問題。

就算是路邊買一根蘿蔔,那也要看城市管理法規是否允許擺攤?

具體到蘿蔔本身,它的價格受到國家宏觀調控影響,種子肥料價格是否有補貼,種子選育有無政策支援?

今天他們學習討論這些問題,他們寫下的這些策論,都會如蝴蝶效應一般影響著千萬人的衣食住行。凌晨兩點,報告寫完。

陸昭重新審視了一遍,頗為滿意地點頭。

他抬頭看向葉槿,詢問道:“葉前輩,您覺得如何?”

“很好。”

葉槿不假思索地回答。

她從未實際擔任過行政治理的職能,這方面是葉槿的短板。

陸昭寫的,那肯定是好。

至少她看來沒有任何問題。

雖然有點偏向於市場化,但論證思路也是為了國家。

歸根結底是品牌效應。

十一月十三號,週五。

中午。

蘇興邦將第一週的作業全部收上,然後回到了辦公室。

他先是將陸昭的作業單獨取出來,放到桌面一角。然後根據學員們的履歷,以及自己上課印象,把一些人提前抽取出來。

第一個是齊遠志,作業內容格式不對,字型潦草,內容亂七八糟。

如果要打分的話,這份作業是負分。齊遠志不具備一個幹部的基本素養,沒有工作能力。

但終究是進修班的學員。

蘇興邦寫下一段評語,其中附帶相關專業書籍名字,希望齊同學能夠去圖書館補課,先成為一個合格的公務員。

第二個學員是黎東雪。

這是掌握五雷的繼承人,身份非常特殊。

報告內容格式正確,但內容連及格都算不上,沒有任何行政經驗。

蘇興邦依舊寫好評語,並且附帶相應的建議,希望黎同學能夠補齊短板。

雖然是軍人,但說不定未來轉業出來從政。

如此一直給十個人寫了評語與建議。

這些都有一個共同點,都是作為特殊人才培養,在某一領域有著極強的能力,但沒有在行政崗待過。未來他們不一定要執政,也能夠獲得非常好的發展前景。但作為老師,蘇興邦希望每一個學生都能全面發展。

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