“值得注意的是。”資料員繼續說道，“根據統計，十六萬的死亡人員中，約有一萬兩千餘人不是死於聲獵者，而是自盡身亡。”
這個資料一齣，眾人都陷入沉默。
30天的規則期限內，一萬兩千人，這意味著平均每天都有四百人自我了斷。
一名心理專家痛心道：“這次規則給人們帶來的心理傷害是巨大的，而且不能因為規則結束就忽視，這種心理創傷是會留下很大後遺症的。”
“是的。”資料員說道，“這一萬兩千餘人，有超過兩千人是在規則結束後這一週內自盡的。”
會議室內眾人面面相覷，不知道該說什麼好，只能齊齊看向負責人。
高良偉神情嚴肅。他的出身，讓他對於壓抑環境會對人的心理造成什麼影響，也有一定的瞭解。
如果一直放任下去，再過幾條類似規則，遲早會崩盤。有可能到最後規則還沒打垮人類，人類反而自己因為各種壓力而導致社會徹底崩潰。
只是，他一時也想不到什麼辦法。
這時那名心理學專家說道：“現在最大的問題是，人們看不到希望。人類是一種靠希望、靠對明天的期待而活著的生物，‘活一天算一天’這種心態實際上根本無法持久如果人們一直看不到希望，就會自我崩潰。”
“問題是，怎麼讓人們產生希望？”有人語氣有些喪氣的說道，“不要說普通大眾，就連我們不也只能等著盜火者不斷髮布規則嗎。”
“不。”高良偉道，“我們在最短的時間裡興建了大量避難所，在這次規則中有效降低了傷亡人數，這就是人類主觀能動性產生的結果，在我看來這就是希望。”
“話是這麼說沒錯，但”
“我倒是有一個主意。”一名社會學家這時開口，“一個能讓人們產生積極性、產生期望的主意。只是，這些主意可能不會被允許。”
“不必有什麼顧忌，直接說。”
“好。那就是公開資料，包括一些人員傷亡等機密資料。”社會學家一開口，就讓房間內眾人大吃一驚。
有人想要反駁，但被高良偉用眼神制止，示意繼續聽下去。
社會學家繼續說道：“人們沒有積極性，是因為一切都是在被動接受。盜火者釋出的規則、官方的安排人們幾乎無法主動選擇做什麼，這會讓人產生強烈的客體感。”
“所以，將秘密資料在社會上公開。人們知道後，會代入到決策者的視角，主動去思考該如何根據這些資料資訊做調整、甚至彼此之間會討論更好的改變對策等等。”
“這樣一來，人們有了參與感，就會踴躍透過一些渠道給官方提建議，並且也能理解官方的一些決策根據。只是有句話叫‘資訊即權力’，我認為很有道理，公開機密資料資訊，等於讓渡一部分權力給社會大眾”
眾人這會都不說話了，這種事說到底不是他們能左右的，甚至不是高良偉這個研究室負責人能左右的。
高良偉沉默片刻後，說道：“如果這麼做有用，我會力勸高層同意。”
他這樣一說，會議室內的緊張氣氛緩解許多。
這時又有一個四十出頭的中年女人提議道：“要說讓人們產生希望，我也有一個主意。那就是打造‘明星昇華者’。”
她這話一齣，眾人都覺得有些莫明其妙。
不過他們倒是都知道，這個女人經歷頗為傳奇。年輕時是作為網紅爆火，後來自己建立了一個大型娛樂公司，孵育出眾多網紅、甚至還有幾個達到一線二線級別的程度。
她之所以能進研究室，也是作為娛樂行業的專家級人物入選。
“看各位的神情，是不太認可吧。我能理解，各位都是各領域的專家學者，末世規則前很多都醉心學術、工作，肯定對追星之類的事毫不關注、甚至嗤之以鼻。”
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