餐廳老闆笑道：“我兒子就是科學家啊，我跟著我兒子來的。別說做實驗了，我兒子的婚事暗族也給包辦了。是個性格很好的女孩，我兒子很喜歡！”
另一個學生質疑地道：“星際男女比例2:1，不可能給所有男性都安排上老婆的。”
老闆不贊同道：“雖然星際男女比例是2:1，但是暗族可不是。因為暗族十分尊重女性，推崇男女平等，沒有工作歧視，女性生孩子養孩子全部暗族出錢，現在前往暗族的女性可多了。暗族的星際男女比例是非常接近1：1的。”
老教授笑著問：“老闆，您在暗族生活得開心嗎？”
老闆笑道：“開心啊。開個店，賺點小錢，和老婆一起幫著兒子帶孩子。他們年輕人出去拼自己的事業。我兒子的實驗成果還讓大元帥誇獎了呢。整個家庭蓬勃向上，怎麼會不開心。”
這些學生聽得有一些心動。
不管是哪個國家的科研工作者，都在愁投資，愁待遇，愁實驗機會。
都擔心國家不重視自己。
然而暗族好像不會，他們非常重視科研工作者。
一個學生道：“比起聯盟，暗族的學習機會好像更好。”
“是啊。”
“我都心動了。”
“教授，你說，我們的課題，有可能在暗族做麼？”
他們研究的課題，太過前衛，說起來有些不真實，拉了很久都拉不到投資。
後來就因為拉不到投資，被之前的實驗室趕了出來。
趕出來後，教授就帶著自己的幾個學生在星際實地勘測，做實驗。
幾年下來，這個實驗小組已經有了明確的實驗方向。
但依舊需要大量投資。
如果暗族能夠提供資金讓他們實驗，他們在暗族完成剩下的課題也可以。
老教授想了想，道：“我有同學在暗族工作，我去問問。”
如果暗族可以做他想做的實驗，那麼他和他的學生們留下來。
老教授沒想到，他一通電話過去後，他的老友說幫他聯絡一下，結果5分鐘內他的通訊就有人打進來了。
“是金教授嗎？”
“是，是，是我。”
“我是暗族負責科學專研方向的哨兵，很高興認識您。聽說您在打聽暗族給科研的投資和待遇。您能給我一個地址麼，我現在就帶著資料去找您。”
熱情的聲音將金教授給弄暈了。
他帶著這一群學生，在外漂泊了那麼多年，多少次覺得對不住自己帶的這一群孩子，沒能將他們帶出頭來。
結果沒想到，來到暗族，居然還有人這麼尊重他。
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