這邊事情還沒討論結束，那邊林晚已經過來加水好幾次了。
說是加水，其實是提醒老闆下面還有事情呢！
之所以這麼著急，是因為他知道老闆接下來的行程安排，那是沒有多少時間留給她們了。
老闆、朱小雀還有東方總裁即將去度假，據說最起碼十天以上。
老闆之前出事，又是好多天沒來公司，其他的事情可以由她們秘書處代為處理，但投資方面的還是需要老闆把控的。
畢竟距離老闆所說的十月份，其實已經到來了。
李澤滄和黃建波把大致的框架建立起來，這樣的話黃建波就可以組建團隊開始設計了。
有了黃建波這個牽頭的，加上現在支付寶龐大的技術團隊，先行組建一個小的平臺開發團隊很簡單。
平臺的框架搭建好，根據平臺的需求再搭建開發團隊的框架，開發團隊的框架搭建好，就可以透過招聘、獵頭、內部選拔來組建完整的團隊了。
專案先立起來，事情先幹起來，等遇到問題再解決問題，這就是李澤滄對於這個抖音電腦版的開發章程。
送走了黃建波三人，林晚帶著國際金融部的幾位就走了進來。
整個團隊還是那幾個人，對於這方面的人才，李澤滄並不準備大規模招聘，只需要根據規模招聘一些聽話的操盤手就好。
擴大自己直屬的是幾個部門，這事情東方青鸞和自己說了不止一次，林晚也有意無意的提過。
他並不是不想擴大投資部，而是不看好國內這些所謂的投資人才。
想一想後世，有誰能夠在國際金融市場上大殺四方的？
就算是在國內這個不成熟、不完善的金融證券市場，想賺錢依舊只能靠著灰色甚至是黑色的手段。
不管公募基金還是私募基金，誰能穩定的盈利？
靠的都是運氣，靠運氣、大勢賺來的錢，總有一天會憑著自己真本事虧回去。
如果沒有上帝視角，沒有未卜先知的能力，李澤滄也不會進入金融相關。
老老實實的做自己的房地產、做自己的實業、研發高科技不好嗎？
所謂的金融產業，不能走出去、不能賺取外面的財富，本質上只是一個服務工具。
服務於實體企業、服務於創新企業、服務於高科技企業的工具。
完全不應該混淆主次，讓金融產業、金融行業成為凌駕在服務物件之上的存在。
還是那句話，科技推動社會發展，而不是銀行、不是金融推動社會進步。
當然，現在則不一樣了。
在大的歷史事件沒有改變之前，在李澤滄還沒有改變大的歷史程序之前，他進入金融市場，不是去賺錢，而是去撿錢去搶錢的。
就算是這樣的一個情況，當已經積累了第一桶金之後，現在的每一次操作都是留有餘地的，都是準備了大事件被改變、做好了血本無歸的準備的。
只有光腳的才不怕穿鞋的，現在自己是穿鞋的了，自然需要謹慎謹慎再謹慎。
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