第605章 看到問題不代表能解決問題
老錢先是誇了李澤滄幾句，然後才看著校長說道：
“老師，我覺得他說的這兩條可以一起做，成立一家會計師事務所對於我們來說，只要找到一個厲害的職業經理人，利用我們學校的資源、關係，會很快在國內佔有一定份額的。
只不過難在這個職業經理人的選擇，以及制度體系的打造。
另外一點則是可以和那些手裡面有專案的、找資金的教授、博導甚至是博士生宣導一下，先看看有多少人有轉化新技術的需求、甚至是有創業的想法，先摸摸底。
然後再讓這小子過一遍，沒問題的話，就把他說的那個投資會搞起來。”
老許思考了片刻之後，也覺得很有道理，看著李澤滄又看著錢斌，很是贊同的說道：
“那就這麼定了，這兩件事情你兩人抓起來，先行動再彙報，等到有需要校委會、學校審批同意的事情，我這邊再來說。
還有就是你之前說到那種保險公司，你覺得我們北大到底能不能搞？”
聽到校長此話，李澤滄都是一愣。
之前雖然很是牛逼轟轟的說過此事，但那多數也是一時氣憤，更多是的為了打擊劉副教授以及他的導師，就算是真的要做，也絕對不想選擇現在這個時機。
畢竟支付寶隨時面臨著整個銀行體系的衝擊與針對，這時候再把保險行業給得罪了，完全是把國內的金融行業得罪遍了。
更關鍵的是，這裡面還沒有李澤滄什麼好處，光得罪人沒有好處的事怎麼幹！
李澤滄看著老許，疑惑的問道：
“校長，你確定要和保險行業對上，要知道這裡面的龍頭可是國企啊，而且我說的那種模式，更多的是收穫名氣，相對於賺錢來說也就那樣。”
“哪怕採取狀元幫的比例，體量收益也絕對遠超狀元幫吧，一年幾億甚至十幾億的收益，你敢說也就那樣，你是土豪不差錢，學校可沒有那麼多錢，一年的經費又能有多少。”
“你要是真的採用狀元幫的模式，充分利用網際網路的效率，增加效率、減少人工、規避營銷費用，如果能做到全國第一，一年最起碼大幾百億的營收。
別說淨利潤了，就是不考慮利潤，直接按照管理費模式，哪怕收取5個點的管理費，一年也要幾十個億的利潤了。”
“那我們為什麼不做？”
“還是那句話，得罪人唄。”
“改革不就是得罪人，北大內部的人我都不怕得罪，還怕這些外人。”
李澤滄頓時認真起來，表情嚴肅的問道：
“真決定做了？”
“假不了。”
“您這樣說，我就興奮了。”
“你不是不敢出面的嗎？”
“我也沒準備出面啊，這不是打著北大的旗號，隨便組建一個牛逼的團隊，我在後面出謀劃策就可以了。”
“就這麼簡單？”
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