“怎麼了，是氣餒了還是不爽了？”
何雪鴻看著情緒低落的學弟，也顧不上還有工作人員在，直接挽上了他的胳膊。
“哎！”
李澤滄重重的嘆了口氣，然後緩緩說道：
“談不上不爽，更沒有什麼氣餒，就是心累。”
“為什麼要累，你管他們安排誰來幹這個所謂的CEO呢，無非也就是鍍金罷了。
給自己增加一層光鮮的履歷，只要你還是狀元幫的法人，你的註冊資金沒有撤出，狀元幫還不是你說了算？”
“話是如此，可是我也希望我們選拔的是具有能力的人才吧？
要都是按照利益妥協、按照勢力分配，那還搞什麼競聘，直接讓校委會這些大佬拍板決定不就好了。”
“你以為他們不想啊？
他們以為你在的時候，這事情自然是你拍屁股決定了。
但如果你真的把狀元榜完完整整的交給學校，那自然是這些校委會的大佬拍屁股決定了。
這不是你要搞競聘嗎？
現在這階段，他們自然的按照你的想法來了。”
“可我的想法是選才啊？不是選關係、選勢力啊？”
“勢力、關係不也是一種才嗎？
再說了你怎麼知道人家沒有才？
人家幹不好？”
“這不是根本問題，根本的問題是方式。
這次搞關係選出來的可能是人才，那麼每一次靠關係推出來的都是人才嗎？
這樣的位置，你推出來一個草包，這……”
“或許人家覺得都是人才，都能幹。
或許他們覺得都比我強呢，想想我現在得到的，你覺得這些人不眼紅嗎？
張書記都開口了，選調生隨我選、北大的校長書記給寫推薦信，這就代表著我可以進入到任何一個重量級的部門，而且還會受到重視。”
“你還沒明白我的意思，這種選材方式有問題，這不是讓既得利益群體越來越大，終有一天會控制不住的？”
“這不才是人性嗎？如果有一天我們的兒子也面臨著這樣的機會，我肯定會出手幫他的。”
聽到這句話，李澤滄直接笑了，笑著說道：
“原來你都明白啊？”
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