“好的老闆。”
在兩班人馬的陪同下，李澤滄吆五喝六的走進了這家創造奇蹟的遊戲公司。
這也引起了所有員工的好奇和打量，雖然他們已經知道老闆要來，甚至其中大部分老員工都在去年見過老闆。
但今時不同往日，去年的老闆僅僅是一個有錢的年輕富豪，甚至對於這位年輕的華人收購公司，很多人還抱有懷疑的態度。
現在就不一樣了，魔獸世界的成功，將已經在單機遊戲界非常成功的暴雪娛樂，成功的推向了遊戲界的最高王座。
魔獸世界的成功，讓暴雪娛樂成為當之無愧的遊戲界龍頭公司。
而他們知道，這款遊戲的成功，除了他們的努力和創意，還有很大一部分的功勞都是老闆的畫龍點睛。
尤其是那獨立的全服拍賣行，雖然花費了海量的金錢，利用了巨量的伺服器和頻寬，但創造出來的成績同樣令人難以置信。
還有大量土豪般的在伺服器上面的投入，使得單一區服的遊戲玩家上限擴大很多倍，將遊戲的可玩性、互動性進一步增加。
說老闆的這兩招是點睛之筆，絕對沒有人反對。
而今天、現在，距離老闆收購公司僅僅過去了一年的時間，公司就已經開始考慮上市的問題了。
如果公司上市，他們這些骨幹、元老，是不是也能獲得豐厚的獎勵，甚至是不是也能幻想一下所謂的財富自由。
哪怕相對基層的員工，是不是也能考慮一下換車換房、娶妻生子、走向人生巔峰。
李澤滄就是在這樣的注視下，在這樣的崇拜眼神注視下，走進了暴雪娛樂。
和財務審計團隊、法務審查團隊開了個碰頭會，看了他們出具的專業調查報告，以及聽取了兩個團隊負責人的彙報。
李澤滄點頭表示基本滿意，邊看邊說道：
“就是說大問題基本沒有，雞毛蒜皮的小問題不少，最大的問題也就是在用人和薪酬待遇方面，有些以權謀私的行為。”
“也不能說是以權謀私，只不過有幾人的能力真不行，但是卻得到了提拔，他們的薪資也沒有超過標準，這種提拔中產生的貓膩很難規避。”
李澤滄點頭表示明白。
“財務這邊就是外部採購、伺服器租賃方面有回扣之類的是吧？”
“對，不過這也算是行業的潛規則，經過我們的仔細調查，也沒有明顯的損害公司利益的行為，相對還算盡心盡責。”
“這就不錯了，老闆是外國人、而且常年不在，甚至都沒有明確的職業經理人，完全就是一幫高管團隊帶著這群人在忙碌，沒有壓制、有點私心也正常。”
“是的老闆，從我們和員工的談話交流中，也發現了這一問題，主要就是這一年來他們太過忙碌，而且取得了非同凡響的成績。
我們覺得，一來是沒有多少時間搞這些歪門邪道的東西，二來公司處於快速發展的階段，加上老闆你個人名聲的威懾，這種事情自然少一些。
不過隨著時間的推移，隨著大家習慣了，以後就不好說了。”
“既然沒有大問題，那也就不要搞大動作了，小問題發整改通知，相關責任人該扣績效的扣績效，不從嚴也不從輕，正常處理就好。
這也算是敲打敲打這幫人了。”
結束了這邊的碰頭，李澤滄來到了另一間會議室，暴雪的一眾高管，以及遊戲研發團隊的骨幹，都已經就位。
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