無論是工人、高管層，還是市領導，那都是笑容滿面、喜氣洋洋啊。
順便聽了彙報的省級高官也是頻頻點頭。
李澤滄聽了幾位高管的彙報，表達了肯定的同時，也提出了更高的要求：
“諸位，麒麟重工能在這麼短的時間內，從一片農田到現在產出一輛輛重型機械，整個團隊展現出了高效的執行力，對此我很滿意。
不過諸位並不能驕傲自滿，現階段麒麟重工還處於追著餵飯階段。
需求大、銷量好，並不是因為產品質量高、價格優惠，而是諦聽礦業的指定需求。
把產品賣給諦聽不算本事，利用這個機會打造出世界一流的產品、最具價效比的產品。
把我們的礦山裝置、重工產品銷售給力拓、必和必拓、淡水河谷、自由港、嘉能可，讓全世界重要礦山都有我們麒麟重工的產品，這才是我們應該有的追求。
希望你們利用諦聽礦業高速發展這幾年、新裝置需求最大的這幾年，不要痴迷於資料、利潤。
把更多的心思放在研發上、放在研究技術產品上面，早日達到我所說的期望，到時候無論是升職加薪，還是期權股權，都不是不可以考慮。
還是那句話，現在的成績不是你們的能力，希望你們用自己的能力，把麒麟重工帶到我所期望的高度，到那個時候我這個老闆也不吝嗇許你們這些有功之臣一個財富自由。”
例行畫完大餅，帶著一眾領導高官、高層高管，繼續在不分層級的食堂就餐。
茜茜也見識到了男人的另一面，工作中的一面：
既能和需要她仰視的高官平等交流，作為主導帶著他們吃食堂，也能面對企業高層恩威並濟。
華麗的食堂，標準並不比一般基層政府差太多的伙食，和省高官一起端著不鏽鋼餐盤，跟著一位位身穿麒麟重工工裝的員工身後，排隊打飯。
這就是現在的李澤滄，也是大家已經習慣的李澤滄，也是茜茜第一次見到的這種狀態下的李澤滄。
正式工作完成，蘇省高官也把話題朝著他此行的目的方面扯，一邊排隊一邊和李澤滄交流：
“李總，這你的很多產品，都是你們玄武農業供應的吧？”
“應該是，具體的是各個集團自己的業務，我雖然會號召，但不做強制要求，一切還是要按照市場行為來進行。”
“老闆，高官，現在這邊食堂的大米、大豆、大豆油以及豬肉相關的產品都是玄武農業那邊直接供應的。
價格不算低也不算高，不過品質很高，我們這也是響應老闆號召，讓員工吃好一點，沒有必要在伙食福利方面剋扣。”
之前徐工的老總，現在麒麟重工的副總裁，實際負責人王總笑著給出解釋。
“我們省府的食堂現在也採購了玄武的大豆油，大品牌非轉基因還是令人放心。”
“哈哈，那就感謝領導支援了，今年除了大豆油，豬肉相關的產品，以及三江平原的玄武高階品牌大米產品都會大規模上市，高官到時候也可以幫著在省直機關推廣一下。”
一頓簡單快速的工作午餐，李澤滄的身邊的工作人員早就習慣，麒麟重工的高管也習慣了，甚至工廠的工人都習慣了。
這是老闆，確切的說是大老闆的一向風格，只要是來工廠視察，中午絕對會在食堂就餐。
而且完全不聽從管理層安排，一般都是隨便選擇一個食堂，拿著餐盤排隊就吃，有時候還會和工人交流一下。
也因為李澤滄的這種習慣和風格，導致所有工廠都不敢在這方面做任何貓膩，工人的伙食標準高不說，執行過程中更是給足了，層層都不敢有任何大的手腳。
