“我...”
“我什麼我，行了，都給我閉嘴，地裡的活多著呢，沒時間聽你們在這裡瞎胡咧咧，我這人最民主，咱們現場投票，多數服從少數，同意我剛才說的方法，結對子包片包任務，同意的社員請舉手。”
林瑞話音落下，他身後的幹部齊刷刷的把手舉了起來。
臺下的社員們大多還都是老實本分的人，林瑞的方法公平最公正，多少人幹多少活，誰也別想偷懶，你一個人想偷懶可以，你家裡人就要多幹活，反正分給你的任務必須完成了。
隊裡百分之六七十的社員也都毫不猶豫的把手舉起來。
林瑞看著底下的社員很滿意，這才是一個正常人應該有的反應嘛。
林瑞瞥了一眼臉色難看的林根才等人，眼裡看向他的目光咋也掩飾不住內藏的仇恨，林瑞的每成功一步，就相當於他們失敗一次。
三癟子林二虎等人則有些垂頭喪氣，他們純屬是因為以後不能偷懶了。本來現在隊裡實行大鍋飯，幹多幹少都有的吃，隊裡有口吃的，就不會餓著自己。大不了過年隊裡算賬的時候自己的工分少，結餘比別人少一點罷了。
現在再想偷懶，就要回去看看自家老爹的鞋拔子願意不了。這活都是自家的，你不幹都留給老子嘛，白養你這個大好兒子了。
比如林永旺，要是還按照林根才以前分活的方法，好比今天隊裡分給他活幹，他可以偷懶潦草乾點，也可以找生病不舒服等藉口不幹，最多不拿工分了，反正年年都是這樣子。
現在好了，你的那份活不幹，就由你家裡人承擔，你家裡人只要把活幹完了，工分還是給你，幹不完今天的任務，那不好意思，自己加班去吧，啥時候幹完啥時候吃飯，在最後的時間點幹不完，那你全家就拿一半工分，還沒有晚飯吃。
簡直是一人偷懶，全家人跟著受累，如果是兩家人或者三家人結對子幹活，結果可想而知。
林瑞冷笑著看著憤怒不已林永旺，他這個方案其實就是針對某些人的，想不要工分逃幹活？做夢去吧。
分配方案說完，接著就是大家開始找親近的鄰居，知根知底的一起結對子，大家一起幹活。人多力量大，多人幹活分好工效率高，最老實的農民都知道。
玉米都是一壟一壟的，很好分配，按人頭點好壟數，誰也不掙，誰也不搶，早幹完早下班，幹不完那就繼續幹，反正今天十個工分是強塞給你了，不要都不行的那種。
林瑞這個做法是刺激了一部分人的積極性，同樣也讓一部分偷懶成性的人恨的牙根子疼。
乾的快的一上午連半個下午就幹完了，剩下的時間總不能真回隊裡溜達吧？別說他自己不想這樣，隊裡的幹部也不允許的。
可在給人家分活，那就比別人多幹，不還是跟以前一樣不公平嘛，所以，林瑞又提出了針對這些幹活快，又要幹下去的社員們的第二種補償方法。
你幹完了隊裡規定的十個工分的活，可以另外再要一些活，按照十個工分的比例給你算工分。只要你有能耐，多幹一倍的工分都沒問題。
這就是典型的保底加溢價的幹法，而且明顯的多加第二次活的人算的工分，比第一次的更划算些。
一些家庭有需求，想要多掙工分的家庭一看，這麼划算，幹活更起勁。
晚上，當最後一家的活幹完，回到隊裡一算總賬，幾個幹部忍不住眼前一亮，就今天一天干的活居然比以前至少多了三分之一，效率提升了不是一點。
“好，好，林瑞你這小子腦袋瓜子就是好使。”林有才高興的拍著林瑞的肩膀，大聲的誇獎著。
王傳名算好最後一筆帳，放下本子，也興奮的說著：“隊長，咱們秋收開鐮比其他隊裡晚，但是收鐮絕對比其他隊快多了。這還只是第一天，老根，懷才他們幾家抱怨隊裡為啥不早點公佈還可以二次接活，害的他們今天沒有幹第二輪，少拿不少公分，我估計明天申請幹第二輪的人更多。”
這是隊裡幾個種莊稼的老把式，人比較機靈的那種，一開始幹活也磨磨蹭蹭的，想著早幹完了，別在像以前那樣被叫去幫扶別人白乾活。
誰知道今天干完了真的可以離開，而且還可以申請第二次分活，多幹活就多掙工分，年底分紅的時候就可以多分東西多分錢了。
“呼，上午的時候我可是捏一把汗的，這下子我就放心了，你沒看林根才這老小子的臉都比鍋底還黑，嘿嘿，上午結對的時候，除了林根生一家子願意跟他結對幹活，就連關係最近的老包子都不願意跟他家結對。”林東來想起上午結對的現場就想笑。
“咱們後林隊的沒幾個傻子，沒看他邀請三癟子一家結對子，人家三癟子都不搭理他，誰不知道他林根才爺倆這些年沒幹過重活。林根生家裡的王氏本就偷奸耍滑慣了，地邊子都不願意邁的人。林永旺長這麼大也沒下過幾次地，就這樣的兩家人，誰願意跟他們結對子幹活？”
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