第361章
晉升儀式後的第三天，軍區技術研討會在禮堂召開。
江渝作為新任技術顧問，被邀請參加。
這次研討會的主題是軍工裝置的改進與最佳化，來的都是各個軍工廠的工程師和技術人員，足足有五十多人。
江渝穿著一身幹練的藏青色列寧裝，抱著厚厚的資料走進會議室。
她一進門，所有人的目光都落在了她身上。
“就是她？就是那個徒手製服持槍歹徒的江渝同志？”
“聽說她還破解了冶煉爐的技術難題，一個人就解決了十幾個工程師都搞不定的問題。”
“這麼年輕？看起來才二十出頭吧？”
竊竊私語聲中，江渝面不改色地走到前排坐下。
主持會議的是軍工研究院的院長，五十多歲的老工程師張院長。
“諸位，今天我們很榮幸地請到了江渝同志。”張院長介紹道，“她在大同山兵工廠的冶煉爐修復案例，非常值得我們學習。下面，有請江渝同志給我們分享一下經驗。”
江渝站起來，走到講臺前。
她沒有怯場，反而越發冷靜。
“各位同志，我今天主要講三點”
她的聲音不大，卻清晰有力，邏輯縝密，專業術語信手拈來。
臺下的工程師們，從一開始的懷疑，到後來的驚訝，再到最後的佩服，表情變化豐富。
“江同志，我有個問題。”
一個年輕的工程師舉手，
“關於燃料配比的精確控制，您剛才說誤差不能超過百分之零點五，但我們廠的裝置達不到這個精度，怎麼辦？”
“可以用分段加熱法。”
江渝在黑板上迅速畫出一個示意圖，“把加熱過程分成三段，每段控制在不同的溫度範圍內，這樣就能降低對裝置精度的要求。”
“妙啊！”那個工程師眼睛一亮，“江同志，您這個方法太實用了！”
接下來的一個小時，江渝回答了十幾個技術問題，每一個都答得精準到位。
會議結束後，很多工程師圍過來，想要跟她繼續交流。
“江同志，我們廠也遇到了類似的問題，您能不能抽空去我們廠指導一下？”
“江同志，能不能留個聯絡方式？以後有技術問題想請教您。”
“江同志，您這麼年輕就有這麼高的技術水平，真是太了不起了！”
