網上的熱議大多停留在表面，而國內相關部門則掌握了更多資訊。
從代表團抵達那一刻起，就在他們的密切關注之下。
無數眼睛緊盯著代表團的每一個動作以及龍騰集團的回應。
參觀完晶片工廠後，高盛集團總裁鮑爾建議再去龍騰總部看看。
聽到這話，臧小花和張小敬互望了一眼，心裡都冒出一個念頭：終於要談正事了
兩大財團的兩位總裁親自來訪，不可能僅僅是走馬觀花。他們的真實目的，恐怕要見到湯城之後才會揭開。
等代表團進入龍騰總部大樓，大門隨即關閉。跟隨而來的記者們只能守在外面，架起攝像機等待代表團出來進行採訪。此時，湯城站在辦公樓下迎接。不管他心中多麼不願，但起碼的禮貌還是必須做到的。人都已經到了這裡，不出來迎接說不過去。
“歡迎你，傑米總裁。”
“歡迎你，鮑爾總裁。”
“歡迎你，約翰總裁。”
“歡迎你，三井先生。”打完招呼後，湯城覺得自己的笑臉都要僵硬了。那種客套的笑容顯得越來越不自然。
“湯先生，剛才我們參觀了龍騰的晶片工廠，收穫頗豐啊。”
“負責晶片生產的張小敬先生曾在我們美國深造過，並在德州儀器工作了多年，這就是人才交流的重要性。”
“現在社會已經全球化，美國為全世界培養科技人才，這些人才再反哺給家鄉，彼此融合促進才是社會發展的大方向。”摩根財團的傑米緊緊握著湯城的手，笑眯眯地說道。隨行翻譯流暢地把這些話翻譯了過來。乍一聽來這番話非常友善，但如果細品的話，也是在提醒湯城。意思是龍騰之所以有今天的成績，離不開我們在美國為你們培訓的人才。
“傑米總裁講得太對了，每年我們中國都有很多優秀學子前往美國留學，不少人留在那裡為兩國的技術交流搭橋鋪路。”湯城也笑著回應了一句友好但暗含反擊的話。意思是你所謂的‘培養人才’其實是我們的學生主動選擇去了國外發展。兩人表面上的交鋒並沒有影響到談話的氣氛。湯城帶著眾人進入了總部大樓，並來到了會客室。在進去之前，傑米和鮑爾悄悄交談了幾句。然後二人帶著隨行團隊走進房間，其餘代表團成員則繼續跟著臧小花等人參觀。雙方心知肚明，那些無關緊要的事已經不再重要。真正的關鍵在於會客室內即將進行的會談。所有人的心思都不在現場，目光頻繁看向那個方向。與外界輕鬆友好的氛圍不同，會客室內空氣緊張起來。兩個總裁帶來的工作人員用專業裝置掃了一遍房間，在確認沒有隱藏錄音裝置後離開了現場。他們站在門口兩側，雙手交叉背靠牆壁筆直站立。屋內鮑爾、傑米還有湯城都已經就座。除了翻譯之外沒有其他人在場。
“湯先生，當今時代資本流通技術互通人才也流動，我認為合作總是大於分歧，不知您如何看待？”坐下後鮑爾首先發話。
“龍騰公司在科技創新上取得的進步是全人類共同享有的財富，就像龍騰手機風靡全球一樣，證明了技術和資金是沒有國界的。”
“所以我誠摯邀請貴公司赴美上市融資，從而推動企業發展贏得更廣闊的發展空間。”
“上市以後龍騰可以從全世界範圍內招募所需人才，產品也能順利進入國際市場；美國不僅能夠提供科研支援還能幫助最佳化管理結構。”
“對於像龍騰這麼大的企業而言，公開發行股票是最好的出路，尤其是其手機市場覆蓋全球這一點尤為重要。”
“正如貴國有句話叫做‘眾人拾柴火焰高’我相信龍騰在美上市後一定能吸引更多合作伙伴共同發展壯大，此前所遇到的斷供難題將不會再次出現。”
“我們會以極大的誠意推動龍騰成為納斯達克最耀眼的高科技股之一，美國投資者也都做好了準備迎接新的投資奇蹟。”
“屆時龍騰的價值將超出大家預期，湯先生個人財富也會隨之增長，您的地位會被整個西方認可。”
“更重要的是我們將成為最堅實的盟友，高盛及摩根旗下所有資源都將向您敞開大門。”鮑爾面對湯城慷慨陳詞，內容聽起來相當積極正面。主要是邀請龍騰赴海外籌資而已。湯城未立即作答臉上依舊保持平靜看不出絲毫同意或拒絕的意思。等到鮑爾結束髮言靜靜地等待回覆時整個會議室陷入了一種微妙而又安靜的狀態。在場每個人的目光都聚焦於湯城身上。 從一開始，湯城就猜到對方的目的，無非是想讓龍騰集團上市，讓美國人也能從中分一杯羹。
然後他們就會利用金融手段，逐步削弱龍騰集團的控制權，最終實現完全掌控的目標。
最好的結果就是像三星一樣，表面上還是韓國公司，但大多數股權卻掌握在美國人手裡。
最糟糕的情況則是核心技術被挖走，資產悄悄轉移，市場份額被徹底瓜分。
這樣，一家龐大的企業就會在無聲無息中逐漸消亡。
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