《高校難就業,影響我技校造航母?》第617章 談何容易(2)

作者:據比屍·2025-09-17

走近了,龍騰晶圓廠的員工已經上前接過行李。

“湯董,我代表晶圓廠全體員工歡迎您過來視察。”

王陽迎上來握手,笑得很熱情。

“辛苦你了,王總。”

湯城也客氣地回應,兩人之間的氣氛很友好。

不過,畢竟不是自己一手帶出來的老班底,從交流的語氣上,多少還是有些區別。

之前去檢查其他分公司的時侯,湯城的態度都很輕鬆。

但到了王陽這兒,他心裡卻帶著一點謹慎和敬重。

從管理層的角度看,王陽這樣的人很難得。

有才華,卻不愛出風頭。

踏實肯幹,哪怕換了上司也能一如既往。

在被龍騰收購前,晶圓廠幾乎是他一個人在扛。

雖說連續三年虧損,但也都是市場大環境造成的,不影響他的能力。

留任之後,他很快適應了新形勢,藉助龍騰的影響力,拉了不少新訂單,迅速實現扭虧為盈。

既懂市場動向,又懂生產技術,是一個能挑大樑的人才。

廠內員工穩得住,外部客戶也打得開。

這樣的人物,值得湯城認真對待。

一行人坐上車,直接前往晶圓廠。

“湯董,最近我們這邊業務進展還不錯,雖然還沒突破到十四英寸以上晶圓片,但現在已經開始批次生產十二英寸的產品了。”

車上,王陽先說了個好訊息。

十二英寸的晶圓能用來生產七奈米和五納米制程的晶片,已經算是中高階材料了。

至於二奈米的朱雀晶片,則必須用十四英寸以上的晶圓片。

晶片越先進,對晶圓尺寸的要求越高。

這不是單純考慮成本的問題,還牽扯到技術層數的限制。

因此,儘管龍騰有了自己的晶圓廠,但對於十四英寸以上的晶圓片,仍然需要從國外進口。

以前,湯城下達的任務是儘快掌握十四英寸晶圓生產技術。

不過現在,戰略計劃變了,之前的目標也得調整。

湯城正想著如何開口,把這事告訴王陽。

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