“湯董，剛才會上人多，有些話我不便開口，現在想單獨跟您談談。”
她說話的時候，語氣有點卡殼，像是話到了嘴邊又怕傷人。
臉上的神情繃得緊緊的，看不出情緒，但眼睛裡全是焦。
“坐吧，別站著，咱們慢慢聊。”湯城一邊說，一邊抬手指了指對面的椅子。
他看起來一點都不急，彷彿賬本上那一串紅得發紫的虧損數字只是張廢紙。
這個月的資料慘不忍睹，但他好像早有心理準備，一點都沒亂陣腳。
“湯董，我琢磨了一陣子，咱們集團收入斷崖式下跌，新業務還沒撐起來。在這種節骨眼上，我覺得，必須動一次‘大手術’——全員降薪，再裁掉一部分人。這樣能省下一大筆開銷，至少先把血止住。”
她把這話咬牙說出口時，心裡跟被刀割似的。
裁員這事兒，沒人樂意提。誰都知道，一裁員就得被人罵黑心資本家。
可龍騰現在每個月光發工資就是一百多億打底，更別提獎金績效了——那曾經可是天文數字。
現在集團賬上這點錢，燒不了多久。
她不像湯城那麼篤定，覺得三個月就能翻盤。
誰說得準炭基半導體啥時候能量產？新能源車市場會不會爆？全都是未知數。
萬一情況繼續惡化，撐得住兩個月？三個月？半年？
就算銀行真批了那三千億貸款，也頂多再拖一年。
未來沒譜，眼下就得勒緊褲腰帶。專案投資早就定死，不能隨便砍，唯一的辦法，就是從人力上省。
“湯董，咱們現在員工總數快破百萬了。從生產線到辦公室，從銷售到研發，哪哪都是人。這負擔太重了。”
“以前光是工資加獎金，一個月就得掏兩百四十億以上。現在雖然停了績效，可基本工資還得照發，一百二十億照舊走賬。”
“目前產能嚴重不足，很多車間都改成朝九晚五了——不是工人們不想幹，是沒料可加工。人坐在那兒，活卻不多，白拿錢，這不是在耗公司嗎？”
“要是把這部分富餘人員分流出去，既減輕負擔，也能讓剩下的生產線輕裝上陣。說白了，這一步遲早要走，越拖越被動。”
她一條條講理由，像是在說服自己，也是在勸他。
“小瑤，你有沒有想過，這一刀下去，外面會怎麼說我們？”
湯城終於開口，語氣不重，卻沉甸甸的。
“湯董，口碑再重要，也得先活下來。資金鍊一斷，公司就塌了。我們不能光顧著臉面，結果把命給丟了。”
“您平時不是常說嘛，做生意就得講現實。公司景氣的時候多招人、漲工資，不景氣的時候縮減規模，這再正常不過。企業不是慈善院，講不了那麼多情分。”
她聲音低了點，但語氣沒松。
裁員是常態，所有企業都這麼幹。道理擺在那兒，冷血也好，無情也罷，這就是生意。
“小瑤，我不想談裁人這事兒，因為龍騰還沒到那一步。”
。題話個這接想不顯明，手擺擺城湯
”？來哪從錢然不。狠算不都半一裁，位崗通普但，住保得定肯工技階高。停著跟得也線機手，產停要看眼廠片晶！啊上不用實確，人多麼這留在現，是題問可“
