“對了，湯董，四家子集團的負責人名單咱初步圈了，我這就把材料整好送您那兒，您抽空過目。”
她趕緊岔開話題，不想在這事兒上多耗。
“改制方案和人選一塊兒送來吧，我抽空瞄一眼。”
湯城點點頭，這事兒他當真沒當兒戲。
龍騰現在攤了五個子集團：電子、材料、精密裝置、汽車，還有娛樂文化。
除了東方文化那塊兒算輔業，其他四個，全是主力。
其中最有奔頭的，絕對是龍騰汽車——只要不翻車，將來規模能跟現在的龍騰總部扳手腕。
“還有一事，我跟你商量下。”湯城又開口，“四個子集團的總裁，我打算全讓他們同時兼總部副總裁。這樣你排程起來順手，省得互相扯皮。”
臧小花一聽，立馬就明白了：“那龍騰汽車的總裁，乾脆直接讓林大強上吧？他一直管著這一攤子，最熟。”
湯城咧嘴一笑：“嘿，你真懂我心思。實話跟你說，汽車這位置，打一開始就是給他留的。電子那邊，張小敬也別挑了，直接上。”
“他以前在德州儀器就是專案總監，資歷擺那兒，帶團隊有經驗，服眾。讓他掌電子，沒毛病。”
“精密製造這塊，讓於驚鴻頂上。那 guy 沒啥野心，性格穩，能和稀泥，以前在興華微電子當過總經理，技術底子厚，愛挖人，也懂研發。唯一短板是遇大事有點磨嘰——但管個子集團，夠用了。”
“材料集團，王陽接手。這人硬，脾氣拗，辦事利索，搞人關係一套一套的，懂經營、有手段。”
“不過——”湯城壓低了點聲，“這人野心大，本事也大。你要是壓不住，他能把整個集團給翻個底朝天。往後你得盯著點，別讓他踩你頭上拉屎。”
一口氣，四個位置全定了。
臧小花嘴角一抽：“湯董，您人都定好了，我還用得著擬什麼方案？”
她心裡有點不痛快——四個總裁位，全被他提前鎖死了，擺明了早有算計。
“方案當然要備。”湯城慢悠悠補了一句，“你得讓外人知道——你有提拔副總裁的實權。”
臧小花一愣，立馬懂了。
沒人會怕一個光桿司令。
只有手裡捏著人事權的人，才算真二把手。
湯城也不是傻子。
子集團的頭兒，必須他自己點。
這樣他才能睡得踏實，棋盤上的子，全都握在掌心裡。
而水果集團那邊，老總約翰這幾天，日子簡直像坐在炭火上烤。
自從龍騰手機復產，二代機一上架，自家銷量就斷崖式下跌。
“總裁，龍騰復產這禮拜，我們市場份額跌了七成！現在銷量不到人家三成！”銷售總監滿頭大汗，說話都在抖，“他們把價格直接砍了快三分之一，咱們根本扛不住！不降價，客戶全跑光了！”
龍騰二代、三代齊發，這陣仗，比當年iPhone 6出來還嚇人。
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