麥裡思說道：“包少爺，你們包家有環球航運集團，亞洲航運集團，隆豐國際投資公司，以及兩百多家附屬公司，那麼龐大的集團和公司，我想包家自己必定人才濟濟，何必找到我呢。”
不但麥裡思那樣想，當初連曹志明也是那樣想。
但是，事實上，並不是那樣。
包宇說道：“麥裡思先生，你說的這個，曹志明也和我說過。事實上，並不是如此，包氏旗下三大集團規模確實很大，但是，那些都是我爹地的老臣子，雖然我爹地在我成立新的公司，也認為我可以從那些老臣子裡面挑選一些來替我做事。我最終還是拒絕了，因為我要挑選的，真正是一心為我做事的，而那些老臣子，我知道他們會是更偏向我爹地那邊。”
歸根到底，一朝君子一朝臣。
只要不是百年之後，包裕剛沒有把環球航運集團完整交給他，那些高管都不可能真正替他做事的。
除此之外。
包宇想到的，包氏集團在他前世真的能夠喊得出名的高管，除了包裕剛和大女婿蘇海文，還有二女婿吳光政外，居然沒有其他人。
這讓包宇怎麼找？
另外一方面，包宇是不得不佩服李加成在尋找千里馬這方面還是非常厲害的。
從早期的周千和，盛頌聲，再到後期的麥裡思，馬世民，霍建寧等人，個個都是非常厲害的職業經理人。
包宇的爹地包裕剛在這方面居然沒有一個拿得出手的，歸根到底，還是包裕剛一直包攬環球航運集團的大權，普通的高管很難插手主要事務。
這種情況下，確實很難培養出新的人才。
麥裡思很明顯放棄加盟包裕剛的公司，也看得出包裕剛是不願意放權的老闆，這種情況下，加盟進去也是浪費自己的時間。
麥裡思有些驚訝。
包裕繼續誠懇說道：“其實，在我看來，我爹地是我爹地，我是我，現在我成立新的公司，就是為了打造一個未來要比環球航運集團規模更大的公司，麥裡思先生正是我非常需要的人才。”
“包先生，可是，我是白人，而你是華人？”
麥裡思白人不錯？
實際上，對方這句話是針對英資和華資來說。
香江的英資基本上都是清一色的白人高管，香江的華資則是清一色的華人高管。
但是，這裡面有一個比較特別的。
那正是李加成。
李加成早年在經營長茳塑膠廠的時候，為了開拓海外市場，當時李加成就尋找了兩位白人高管開拓的市場，從後來長茳塑膠廠營收和利潤方面來說，非常成功，正是那兩位白人高管開拓了歐美的市場，為李加成的成功打下了基礎。
也就是說在那之後，李加成開始認識到白人有白人的不一樣。
畢竟，海外的貿易規則和市場很明顯和香江，甚至華人想象中不一樣，相反那些海外來的白人更懂得當地的貿易規則和市場。
也正是因為那樣，李加成提出了‘以夷制夷’的政策，那就是重用白人替他打理和管理公司。
從長茳塑膠廠，到後來歷史上，李加成重用麥裡思，馬世民等人，甚至到後來李加成身邊主要高管裡面有一半都是白人高管，這也足以說明李加成這個人讀書可能不多，但是在用人這方面是非常厲害的一個商人。
“麥裡思先生，我看重的是你的才能，並不是看對方是白人還是華人的身份，在我眼裡，只要是有能力也就可以重用。”
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