“董事長，我現在一個月58元。”
58元？
這什麼概念呢？
應該是屬於正常普通工資水平。
按照他剛剛瞭解到那些肉類的物價來看，這工資算不上很高。
但是，現在大陸的工資水平也就這樣，普通老師工資可能也就70元，實習老師30元，更高一些，工資比較好也就一百多元。
像陸志輝是總經理，拿的是大陸的工資，平均工資在300元到500元左右，已經算是非常高的一批。
“你們在超市工作有社保和醫保嗎？”
社保和醫保？
當初包宇在鵬城視察的時候，包括鵬城那裡的超市，酒店，港口碼頭，也問了當時鵬城那些工人的工資水平。
另外，當時鵬城那些工人的工資是比鵬城其他同一類工人的工資要高的。
當然，他們並沒有社保和醫保。
而包宇離開鵬城前往惠城前，是提出一定要重視社保和醫保的，因為按照他前世，大陸是在98年後才開始正式建立社會保障制度，包括養老，醫療，工傷，生育等方面的社會保障。
如今已經過去很多年，他並不清楚大陸是否已經在實施。
但是，他知道，他前世在98年之前，雖然大陸看起來有些人有，像一些國企，還有一些公務員有，但是，絕大多少人都是沒有了，也就意味著那些人退休後是沒有任何收入和保障的，生活上只能依靠兒女撫養，是過得比較辛苦的。
如今，包宇足足可能提前15年一定要儘快完善大陸工作人員的社會養老保險制度。
包宇猜到鵬城方面應該是實施了，只是在燕京這邊，他還真的不知道。
“有，有的。超市有幫我交社保，醫保，生育保險，以及工傷保險，另外超市還有員工額外福利。”
“包括在你的工資裡面嗎？”
“沒有，那些已經提前扣了，落在我手上是每個月58元。”
“你對這個收入滿意嗎？”
“很滿意。”
對方只是小學文化，工廠進不去。
而且，她聽說現在工廠越來越不好做了。
如今進入到這超市裡面，有一份差不多的工資，還有那些社保，醫保，她覺得確實是很不錯的。
“陸志輝，員工的社保，醫保一定不能忽視。”包宇看向一旁的陸志輝說道。
“董事長，我明白。”
其後，包宇又問了幾個超市員工，其實都是差不多，他們的工資收入和他們的分工，以及進入到超市工作的時間不同，自然有的高一些，有的少一些。
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