第1865章
與此同時，抬積電子公司董事長辦公室。
張濤得意洋洋的推門走了進來，然後旁若無人般，就對著姜義喊道。
“姜主管，您說的對，只要拿工程部這群傻子一威脅，梁夢松這老傢伙，果然乖乖的去倉儲部了。”
聞言，姜義大喜過望。
梁夢松一走，整個工程部就是他的天下了。
在抬積電子，工程部主管是高階管理層中最高的級別。
他在工程部待幾年，靠著那群傻子工程師的業績以及梁夢松留下的成績，自己就可以一躍正式跨入執行董事的行列，成為公司的頂級管理層，正式有機會接任張忠的位置。
現在梁夢松這個最大的競爭對手一除，自己將來的道路已經明朗了！
想著，姜義忍不住得意洋洋的說道。“那當然，梁夢松這個傻子，整天跟這群工程師打成一片，當親兒子對待，當然不捨得這些工程師被懲罰了。”
“下一步，你就想辦法在倉儲部對梁夢松進行羞辱擠兌，讓這老傢伙自己提出辭職，滾出抬積電子公司。”
“好......好，還是姜主管有辦法，我待會就去辦！”聞言，張濤忙奉承的說道。
姜義是張忠眼中的工人，被看作是抬積電子未來的接班人。
張濤雖然平時靠著張忠親戚的身份在抬積電子裡作威作福的，但能從這麼多親戚中脫穎而出，不說能力，他情商還是非常高的。
現在自己討好姜義，以後姜義上位了，自己不也能飛黃騰達麼？
一旁，聽著兩人肆無忌憚的要對付梁夢松，張忠卻絲毫沒有阻止的意思。
對於老總而言，下屬有沒有能力不是最重要的，能不能被他馴服才是重點。
現在梁夢松既然桀驁不馴，張忠也有意讓他知道什麼叫做誰才是老闆！
在張忠看來，有才有能力又如何？就算突破了個45奈米，不還是靠著公司的技術、人才環境。
而他們抬積電子，作為世界上最大的晶片工廠，最不差的，就是人才！
想了想，張忠輕咳一聲，下了定論。“張濤，你還是要注意，趕走梁夢松就夠了，工程部的這些員工還是要安撫一下的。”
聞言，張濤忙討好的點了點頭，“哎好的，堂哥，我保證做到！“
與此同時，抬積倉儲部。
原來的倉儲部主管姓朱，叫朱榮耀，自從梁夢松一來，他就成為了倉儲部的副主管。
在朱榮耀的陪同下逛了一圈倉儲部，梁夢松便興致乏乏的叫退了朱榮耀，一個人回到了主管辦公室。
相對於研發部繁雜辛苦的工作，倉儲部可謂是清閒得不行。
每天只要看一眼進出倉的賬單，確定東西有有沒有少，其他的事情員工都會做好，絲毫不需要他去做！
實際上，倉儲部這些事早就有原來的管理層做得井井有條，東西的進出更是需要幾層人員的簽字，完全沒有丟失的可能性。
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