要是能完成兩項，光獎金就能拿300多萬。
這錢在小組內分一分，首付不就有了？
更何況天星編譯器的功能十分強大，一個系統內的鬧鐘元件，小組三五天就能完成。
但是接到任務，看到任務說明和稽核要求以後，這個小組成員直接傻眼了。
就一個系統內的鬧鐘，要那麼多的工具介面和鬧鐘形象幹啥？
竟然還要有助眠功能。
這是鬧鐘，是叫醒人的！
不是讓人睡覺的！
任西看到系統內的要求，眼珠子一轉，不就是形象嗎，這個好說，“借鑑”一下其他手機的鬧鐘，不就能完成嗎？
但是當 任西的小組借鑑了不少其他產品的鬧鐘工具形象和介面上傳以後，他們小組直接收到了警告。
“哇靠，稽核團隊的人都些變態是吧？”
“我們可是找了不少小眾手機，甚至是電影裡的鬧鐘設計，這都能被發現？”
“老大，這何止是發現，總部都給咱們標紅了，就差沒指著鼻子說咱們抄襲了。”
“得，怪不得這個系統鬧鐘竟然標註5星難度和300萬的獎金，咱們這個任務全部完成估計得一個月，雖然說完成了咱們每個人能分上20多萬，我還想完成以後再接一個2星或者3星任務呢。”
“咱們不是學專業設計的，這個任務有點太浪費時間了，還有那個助眠功能，也不好做，我現在一點思路都沒有。”
“等等，助眠？我特麼上學的時候只要數學老師一來我就想睡覺，咱們搞點講數學課的音訊放進去，最好是老太太講數學課的那種怎麼樣，至於設計鬧鐘形象，咱們可以找設計師外包出去，不就行了。”一個組員找到點子興奮的對任西說道。
話音剛落，就被任西瞪了一眼，“咱們禁止外包指派，甚至勞務派遣都不行，這你忘了？就別想歪心思了。”
“趙部長說了，參與這次專案的所有小組的行為和成果都會記錄在檔案裡，今年我們部門就可能會擴張，到時候誰當組長，誰當負責人，升職加薪都要衡量這個專案的。”
“不過你這個助眠的創意確實不錯，不止是數學課，像英語，物理化學哲學，都可以搞上去。”
“對對對，還有自然界的各種助眠聲音，比如下雨聲，動物叫聲，我失眠的時候就喜歡聽海浪聲音。”
“老大，既然外包設計不行，我們公司內部也有設計部啊，我們申請把他們拉過來參與一下不就行了？”
可惜任西小組能想到的事情，其他有設計需求的小組也都想到了，一時間紅星設計部的設計師都成了香餑餑，
七月的帝都氣溫已經很炎熱，紅星科技園裡各個大樓的冷氣打的都很涼爽。
但是也有一些特殊的辦公室，溫度打的很低，公司內部稱之為低溫辦公室，專供那些內心熾熱，散發著熱情的軟體工程和系統工程部門使用。
外界的輿論對紅星進行嘴炮造謠，但是紅星科技內部的員工卻從來沒有任何一個人會去懷疑公司的未來。
或者說，在科技園內部逛一圈，看著身穿迷彩服的安保隊伍訓練，就會有一種自豪感和安全感。
雖然說公司的規矩多，比如水果手機禁止入內，進實驗樓必須要經過幾道不同的門禁，甚至連開特斯拉上班都不允許。
但是這些在高工資高獎金面前，都不是什麼問題。
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