因為前公司給出的辭退的理由是：
此人合作性差，不建議錄用。
一句話，斷了連星渺在這個行業裡的路。
而得出‘合作性差’這個結論也非常可笑。
工作期間，她和另外三個同事一組，進行克隆技術的基礎工作。
連星渺在現實中非常沉默寡言，因為父母在她4歲的時候就離異了，母親工作非常忙，就把她寄住到各種親戚家。
她習慣了頻繁搬家，也習慣了看人臉色過日子。
這樣的成長經歷，讓她從小到大都獨來獨往，非常孤僻，也養成了她避免深交的習慣。
在人際交往中，她總是下意識的隱藏自己的真實想法。
因此同組的另外三人每天一起吃飯，一起摸魚，一起聊天，只有她埋頭工作。
只要關乎工作，連星渺的道德感就非常高，並且很有責任心。
克隆技術如今已經非常成熟，但這次是作用在人體上，所以容不得半點差錯。
一次，她發現同事粗心調錯了引數。
可在她提醒之後，同事不僅不承認，還反咬一口，說這件事本來應該連星渺負責。
她與對方爭執起來，發生了正面衝突。
可她明明是對的，其他兩個同事卻都去安慰那個犯錯的同事，只因為對方被自己說哭了。
隨後就是同事們對她的孤立。
為了工作，她決定忍耐，甚至強迫自己變得友善，請她們三人吃了飯，給她們買了盲盒作為禮物。
可惜這樣委曲求全的討好沒有換來真誠。
就在連星渺以為這件事已經過去了的時候，辭退通知像一記無聲的巴掌，重重地扇在她臉上。
她不明白自己到底哪裡做錯了，反覆去找上級詢問。
最後得到答案——
“星渺，你能力沒的說，但就是吧.....我只能說你溝通還有人際關係這塊，還需要提升。”
後來她才知道，那個犯錯的同事害怕她將上次的事情彙報給上級而受到處罰，所以決定先下手為強。
她的辭退也和另外兩個同事對她的評價有關——
“連星渺啊，她這人挺難相處的。”
“連星渺？她性格較真，挺難搞的，眼裡沒有團隊。”
連星渺冷笑，站起來俯視著主管，說：
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