最後這個話題被13帶歪，連星渺無奈的收掉電話。
她想了想，又給連霞發了個資訊過去，請她幫忙查查這家公司。
第二天中午，她才收到連霞的越洋電話。
“我幫你查了，確實沒什麼問題，是正經公司，而且還挺有實力。怎麼，你要過來工作？”
連霞甚至沒有一分鐘的懷疑連星渺有沒有實力進入這種公司。
連星渺說：
“也不一定應聘的上。”
連霞說：
“別的事我可能不太在行，但工作上的事我可以給你建議。
你現在剛進入社會，正是黃金試錯期，在初創公司雖然舒服，但過幾年你就會因為安逸而喪失競爭力。
大平臺裡雖然像個螺絲釘，但你能快速看到別人的工作方式是什麼，思路是什麼，是怎麼團隊合作的，身邊的可學習物件多了，就少些迷茫，而且很鍛鍊情商和人際關係處理的能力。
我把這些都提前告訴你，你考慮清楚自己想要什麼就好。”
連星渺表示自己聽進去了，之後連霞又說了種種她到國外來的好處，比如言論自由，空氣舒服，這邊的人沒有打壓文化。
最重要的是，她想在國外照顧她，彌補過去那些年的失職。
連星渺聽到這兒的時候已經開始習慣性扣手。
“知道了媽，我再想想。”
掛掉電話後，她彷彿活過來般大呼一口氣。
她不認為連霞需要彌補什麼，因為什麼都彌補不了。
她一個人癱在沙發上放空。
她和連霞像又不像。
她們同樣都很有事業心，但連霞是樂觀的、進取的、迎難而上的。
可她的底色是悲觀的，遇到困難就想退縮的。
當有一個非常好的機會擺在她面前時，連星渺的第一個想法是——
我可以嗎？我能勝任嗎？我會不會搞砸？
其次是接踵而來的擔心——
我需要重新再去適應一個環境，重新和別人打交道，重新和別人破冰建立關係，重新去融入一個集體....
她本就膽怯表達自己，甚至這次需要用非母語....會有更多溝通時可能會產生的問題吧....
連星渺想到這裡突然發洩式的大叫了一聲，自言自語：
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