“不多，明年再給你漲一次，左膀右臂知道吧？”
“好，薪資不用漲了，我肯定當好左膀右臂。”
鍾承宇也過來問道:“顧煜，我呢？不會也給我很多吧？”
“放心，不會。”
“好吧，不管給多少都是好兄弟，畢竟我乾的活和寒楓確實沒法比。”
此時下面員工也在小聲的討論，“漲薪真多啊，也不知道咱們能漲多少？”
“別想了，人家是老闆同學，不過咱們公司確實大方，估計咱們專案部最少漲薪都是三千。”
“來得早的可能有三千吧，我才入職一個星期，都不一定能漲薪。”
“........”
“花清露，專案部員工，平時和於寒楓一樣，是每天最早來到公司的員工，也是每天最晚離開公司的員工，休息日更是沒有一條休息過，每天都是加班工作。”
“年終獎金三萬，月薪資漲到三萬六，過年之後公司成立大資料演算法部門，暫任部門副主管。”
聽見自己要擔任部門副主管，花清露內心複雜的看向顧煜，讓我當副主管，我害怕管理不好部門啊？
等會議結束找顧煜說一下吧，也要感謝他給我漲這麼多薪資。
“產品經理洪志才，運營主管陳遷，兩位都是剛加入公司不久的領導，但在短短的時間，也為公司經營發展做出了很大貢獻，年終獎金三萬。”
“謝謝老闆。”
洪志才和陳遷都走到顧煜身邊感謝。
“以後共同進步，我肯定不會虧待公司任何一個員工。”
“好。”
“市場部孫青，漲薪七千，年終獎金七千，升任市場部副主管。”
“市場部鍾白秀、於天龍，漲薪五千，年終獎金五千，各自擔任市場部組長。”
很快，孔加奈和瞳錦棠的漲薪和年終獎金也公佈出來。
“薪資一萬一，獎金三千。”
顧煜問道:“可以吧？不可以我去拿離職申請。”
孔加奈瞬間回應道:“老闆，當然可以啦，竟然給我漲了這麼多薪資，我簡直太激動了。”
“這麼激動，待會要不要請全公司吃飯？”
“這個就算了，要是請老闆吃飯可以。”
“不用，我有女朋友。”
“好的，那我心裡祝願老闆早生貴子。”
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