這時會議室的門被推開，剛才的hr走了回來，不過剛推開門她就發覺了不對，驚訝的喊道:“董事長？”
反應過來的hr趕忙說道:“董事長，你要用這間會議室和雲總談事情嗎？我給你收拾一下。”
說完，hr看向顧煜，“你先出去等我一下。”
顧煜也沒想到那個男人是董事長，這雲海集團的人還真是厲害，參觀公司都是公司董事長親自陪著。
就在他起身之時，董事長說道:“不用，雲總要看一下我們公司的面試過程，你正常面試就行。”
“哦，好的董事長，雲總。”
hr走到顧煜旁邊，緊張的對董事長說道:“我剛才已經詢問了面試者的基本資訊，要重新問一遍嗎？”
顧煜聽見這話，心想你拿我當“npc”呢啊？還重新問一遍？
這得加錢知道不？
雲書瑜這時開口說道:“你作為公司的hr，應該給予面試者足夠的尊重，既然剛才已經問過面試者的資訊，現在因為我來，你還想再問一遍，是否考慮到面試者呢？”
說完，hr立刻道歉，“雲總，對不起，是我疏忽了。”
“我只是談一下我的觀點，你就是道歉，也應該向面試者道歉。”
hr看向顧煜，“對不起。”
“沒關係。”
hr接著說道:“董事長，雲總，現在我準備對面試者進行筆試，這是我們公司的考題。”
這次hr沒有把考題往女人那邊遞，而是直接放到顧煜面前。
“有他的簡歷嗎？我看一下。”
“呃～”
hr聽後，緊張的不知道要說什麼，顧煜在旁邊開口說道:“簡歷我沒帶。”
雲書瑜也沒有再說，“行吧。”
顧煜也沒管兩人，開始寫題，這題在他眼裡並不難，一些技術性的問題，一共十道，他花了不到十分鐘就寫完了。
“給，寫的不太詳細，但懂技術的一眼就能看出來。”
hr拿過之後，她手中還有一套題，上面寫著答案，經過對比，顧煜寫得全對。
這人確實沒怎麼吹牛。
正常面試的人過來，能考六十分都是好的，還寫得特別慢。
而且剛才他一頓裝，自己還是拿的最難的題，根本不是考剛畢業大學生的，而是專門給那種有五年以上工作經驗的程式設計師出的題。
“董事長，題全對，你需要看一下嗎？”
董事長看向雲書瑜，“雲總，你的意思呢？”
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