打野沉默了一會兒，忽然問：“那你到底想讓我們變成什麼樣？”
“不是變成什麼樣。”沈逸看向他，“而是讓你們明白，節奏不是別人給的，是你自己去掌控的。”
接下來的幾個小時，沈逸開始整合改進後的戰術模組，並設定“動態難度調節機制”。他將每次演練的資料匯入系統，讓其自動分析隊員的適應曲線，並根據表現調整戰術複雜度。
打野的表現引起了沈逸的注意。儘管他對新戰術最初有牴觸情緒，但在實戰中展現出極高的節奏切換敏感度。沈逸立刻調整了模組，將打野設為“節奏引導者”，賦予他更多決策權，並在系統中設定“節奏反饋迴路”，讓他在失誤後能迅速修正。
訓練室內的氣氛開始發生變化。
原本僵硬的戰術框架被打破，取而代之的是一個個靈活的節奏節點。三人開始嘗試在不同場景下切換角色，尋找最適合的聯動方式。
原教練站在門口，默默看著這一幕，嘴角露出一絲若有所思的笑意。
“你真的打算讓他們自己摸索？”他走進來，輕聲問道。
“不是摸索。”沈逸回答，“是在建立屬於他們自己的節奏語言。”
原教練點點頭，走到終端前，看著螢幕上那句寫著“真正的節奏掌控，不是跟隨敵人，而是引導敵人”的文字。
“你已經不只是在教他們打遊戲了。”他說。
沈逸沒說話，只是調出系統介面，檢視最新的職業教練模組進度。
【職業教練模組進度：87%】
與此同時，在某個隱蔽的角落，一段加密影片正在上傳。
畫面中，三名主力選手在演練中頻頻失誤，節奏混亂不堪。
一個戴著耳機的男人看完後冷笑一聲：“看來那位‘顧問’也不過如此。”
他按下發送鍵，將影片轉發給僱主。
幾分鐘後，回覆資訊彈出：
【很好。準備行動。】
訓練室的燈光依舊亮著，終端螢幕上的資料流緩緩滾動。
沈逸靠在椅背上，手指輕輕摩挲著鍵盤邊緣，目光落在戰術分析報告的最後一頁。
窗外夜色沉靜，遠處高樓間閃爍的霓虹廣告牌映照出聯賽宣傳畫面，像是一張無形的網，悄然收緊。
他閉上眼，腦海中浮現出剛剛那場演練的畫面。
中單的那次誤判，打野的突然提速，輔助精準卡住視野的時機……
每一個細節，都在系統模擬空間中反覆推演過上百次。
他知道，這只是開始。
真正的考驗，還在後面。
