他回到主控臺，調出策略模擬空間。輸入過去十場訓練資料，設定百萬次推演條件，尋找融合技最佳釋放時機。結果顯示，最有效的觸發視窗集中在敵方技能冷卻結束前0.5秒，以及視野切換的瞬間。
他把這些規律整理成情境提示指令，嵌入通訊系統。當戰場狀態接近這些條件時，耳機會有輕微震動提醒。
下午的訓練換了新模式。除了糾錯練習，還加入了突發狀況模擬。比如在釋放融合技過程中遭遇控制技能打斷，或者隊友陣亡導致戰術重組。
主力輸出位剛開始還不適應，幾次都在提示震動時猶豫了一下。但練到第五次，他的技能釋放終於踩在了正確節奏上。
“融合技C-2：誤差0.08秒。”
系統報出數值時，他自己都愣了一下。
“穩住了。”沈逸在後臺看到資料，輕聲說。
傍晚，他們再次進行模擬實戰對抗。規則不變，紅藍雙方輪流攻防，勝負按控制點佔領時長計算。
第一輪，紅隊推進。近戰吸引火力，遠端立刻銜接護盾，在破裂瞬間引爆反傷。這一次，所有技能銜接嚴絲合縫，藍隊防線被撕開。
藍隊組織反擊，準備佈雷封鎖通道。輔助位在隊友施法的同時開啟屏障，能量穩定，雷區成功隱藏。紅隊踏入陷阱，三人被炸殘。
雙方打得有來有回，節奏明顯比昨天流暢。雖然仍有失誤，但沒有人停下或慌亂，替補角色及時補位，用基礎連招撐住局面。
比賽結束，全場安靜了幾秒。
沈逸關閉程式，所有人回到現實。他調出資料面板，全場融合技成功率顯示為79%，平均誤差下降到0.12秒。
“這次沒人甩鍋，也沒人愣住。”他說，“我們開始像一支真正的隊伍了。”
林悅站起身，去檢查裝置狀態。其他人收拾裝備，有人經過沈逸身邊時說了句：“明天還能用那個震動提示嗎？”
“一直開著。”他說。
等人都走得差不多，他坐在主控臺前沒動。眼鏡反射著螢幕的光，手指輕輕敲著桌面。最新版戰術文件已經儲存，檔名叫“融合協議v2.0——可執行”。
他開啟另一個介面，重新檢視副機的登入日誌。複製許可權的可能性極低，除非內部有人洩露認證資訊。但他現在不能分心查這件事。
明天上午十點，贊助商會來談合作。他必須確保團隊的狀態能打動對方。
林悅走過來，遞給他一瓶水。
“你覺得他們會同意加大投入嗎？”
沈逸擰開水瓶喝了一口，“如果看到今天的訓練資料，應該不會拒絕。”
她笑了笑，“那你準備拿這些資料怎麼說？”
他看著螢幕，沒有馬上回答。
水瓶放在桌角，標籤朝上。
