監控介面還亮著，那條“相似行為模式”的提示沒有消失。沈逸的手指在鍵盤邊緣停頓了一下，隨即調出“潛力挖掘預警”模組的完整日誌。
他放大時間軸，將三次異常讀取的時間點連成一條線。每一次都緊貼技能體系更新後的四十八小時內。對方不是隨便看看，是在追蹤成長節奏。
他開啟語音訊道，聲音平穩：“所有人，暫停當前任務。十分鐘後進訓練副本。”
林悅剛結束上一輪覆盤，聽到指令立刻回覆：“收到。”
其他人也陸續回應。沒有人問原因，最近的氣氛讓他們習慣了隨時切換狀態。
沈逸建立新文件，標題是“技能躍遷計劃”。他把每位隊員的能力資料匯入系統，生成熱力圖。顏色深淺代表掌握程度，冷色調是薄弱區。
他的目光落在林悅的資料上。輔助位的整體輸出效率不錯，但在高壓團戰中的反應延遲明顯，尤其是在多目標治療場景下，節奏容易被打亂。
這不是技術問題，是預判能力不足。
他接入林悅的遊戲終端，回放她最近十場戰鬥中最關鍵的五次治療選擇。畫面一幀幀推進，他在每一處卡點做標記。
“你每次都等傷害出現才出手。”他在私聊裡發訊息，“但如果能提前半秒判斷誰會受傷，就能搶在傷害前加血。”
林悅回得很快：“可我怎麼知道誰會中招？”
“看敵人的技能指向，看隊友的站位變化，看技能冷卻進度。”他把幾段影片剪輯發過去，“這些細節拼起來，就是下一個動作的線索。”
她沉默了幾秒，然後說：“我試試。”
沈逸從系統獎勵中取出一本《群體協同施法原理》，這是上次通關隱藏關卡時獲得的高階技能書。他透過“碎片收集兌換”機制，將其拆解為可學習模組，定向推送給林悅。
同時，他呼叫系統資源，為她生成一套“預判式加血”訓練模式。模擬環境中會出現隨機突發傷害，她必須在傷害落地前完成治療釋放。
系統給出初始評分：合格率41%。
她沒說話，直接重開。
第二輪升到53%，第三輪67%。她的操作節奏開始變化，不再被動等待，而是主動移動站位，提前靠近可能被集火的目標。
沈逸看著資料曲線緩緩上揚，在文件裡寫下第一條備註：**輔助位需強化戰場預判能力，建議納入日常訓練科目**。
接著，他轉向其他隊員。輸出位的技能連招熟練，但組合方式單一，總是依賴固定套路。一旦對手識破節奏，就容易陷入被動。
他開啟“虛妄之境”副本，設定無懲罰試煉模式。
“今天不看結果。”他在團隊頻道宣佈，“只看你們能不能打出新的連招。”
沒人動。
他知道他們在等模板，等明確指令。可真正的突破不會來自複製，而是嘗試。
他切迴游戲角色“夜鶯”，長袍展開，指尖凝聚光紋。他在女裝形象下啟動“隱藏身份加持”，屬性輕微提升，閃避速度加快。
第一波敵人衝來，他沒有後退，反而迎上前。一個控制技能接反傷咒文，在敵人近身瞬間觸發反彈，直接秒殺一名高攻刺客。
緊接著，他利用短暫無敵幀穿插走位，將兩個不同系的控制技能疊加釋放，形成短暫定身場。
全場安靜。
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