訓練場申請的審批狀態從“等待確認”跳轉為“已透過”，編號與時間同步推送到沈逸的個人終端。他沒多看，手指在介面上輕劃兩下，直接進入管理後臺，調出全隊成員最近三場戰鬥的資料日誌。
技能命中率、走位延遲、反應時間三項指標被並列展開。林悅的治療抬手前搖平均比標準快0.1秒，但施法移動銜接有0.3秒卡頓；陳宇近身突進時習慣性壓低視角，導致視野盲區擴大；其他隊員中，兩人在協同集火時存在節奏偏移，三人閃避動作滯後於攻擊判定幀。
沈逸啟動“天選系統”的極速學習模組。資料流接入瞬間，系統自動抓取所有操作樣本，生成能力圖譜。每位隊員的名字下方浮現出紅黃藍三色區塊：紅色代表短板項，黃色是臨界達標區，藍色為優勢領域。圖譜右側附帶建議標籤——“高頻閃避適應性不足”“技能冷卻節奏錯位”“團隊軸線依賴過強”。
他根據這些反饋開始定製訓練任務包。針對輸出位設計了定點集火模擬場景，加入動態目標切換機制；為治療組設定雙線壓力測試，要求在承受干擾的同時維持生命連結穩定；前排抗壓角色則需在狹窄通道內完成連續拉扯演練。每個任務都設定了階段性達標閾值，未達標的自動觸發補訓流程。
檔案打包完成後，沈逸上傳至團隊共享頻道。附言只有一句：“按編號進入對應訓練模組，首階段限時48小時，完成後系統自動記錄資料。”語氣沒有起伏，也不留討論空間。他知道一旦開口解釋，就會有人問“為什麼必須這麼做”，而答案不在當前階段。
隨後，他開啟策略模擬空間中的回放推演模組。選取自己上一場對抗晶甲獸圍剿的戰鬥錄影，將全過程拆解成十七個片段。每一個關鍵操作都被標註出來，並附加語音註釋。“這裡提前0.5秒預判敵方控場範圍，是為了留出治療轉移視窗。”“第三波反擊選擇右翼切入，是因為對方硬直週期最長僅出現在該側。”這些教學資料被打包嵌入各相關崗位的訓練任務中，作為參考範本同步推送。
訓練場內陸續亮起登入訊號。七名隊員的ID依次上線，各自進入指定區域。系統開始追蹤執行進度。沈逸停留在管理介面，即時監控各項資料反饋。第一小時結束時，整體任務開啟率達到100%，但完成度分佈不均。輸出組兩人已完成首輪演練，輔助組僅一人達標，其餘仍在反覆嘗試基礎動作組合。
到了第四小時，問題逐漸顯現。走位調整類任務的平均完成率停留在58%。幾名隊員多次在Z字型規避練習中撞上虛擬障礙物，系統判定失敗並重置場景。技能協同模組更明顯，原本設定為三人同步釋放的連招，在實際訓練中經常出現半秒以上的時間差。
沈逸調出技能成長曲線追蹤表。表格橫向列出所有隊員姓名，縱向劃分五個能力維度。每一格填入當前進步速率數值。對比原計劃預期值後，偏差超過20%以上的有四人，其中林悅所在的治療位波動最大，單日提升幅度從+15%跌至-7%，說明她雖努力執行，卻未能形成有效積累。
他在備註欄輸入一句話：“第二階段前需重新評估門檻設定。”然後關閉表格，繼續觀察即時資料流。此時，訓練場內的燈光依舊亮著，虛擬投影不斷重演失敗片段。沒有人退出，也沒有人發言。沉默中，訓練仍在推進。
沈逸坐在操作檯前，指尖懸停在重新整理鍵上方。螢幕顯示林悅的任務進度條卡在63%，已經停滯了十二分鐘。
