直播結束後的第三天，沈逸在課間開啟團隊郵箱時，頁面彈出一連串未讀提示。紅點標著三十七封新郵件，發件人字尾從“電競裝備”到“品牌運營”不等。他滑動滾輪往下翻，一半是合作邀約，附帶合同模板和贊助金額明細；另一半則是產品推廣，要求繫結直播鏡頭露出商品。
林悅的語音訊息緊跟著進來：“你看到了嗎？我們被‘潛力戰隊’標籤推上首頁了。”她的聲音帶著剛睡醒的沙啞，“剛有家公司問我能不能穿他們隊服拍宣傳照。”
沈逸把手機扣在課桌上，戴上眼鏡重新點開郵件列表。他新建了一個文件，標題寫“合作評估標準”，第一行錄入：資質可查，第二行：支援形式以實物為主，第三行：不干預戰術安排。打完字，他發起語音通話，十秒後林悅接通。
“按這個篩，”他說，“先去掉那些要籤形象代言的。”
林悅翻著聊天記錄，“有七家已經打電話來催回覆了。有一家叫銳鋒的外設品牌，願意免費提供整套裝置，還開放新產品的測試資格，但合作週期兩年起步。”
“時間不是問題，”沈逸敲下鍵盤，把銳鋒公司的官網連結拖進分析視窗，“重點是條款。他們有沒有要求我們每週固定直播時長？”
“沒有寫進合同，但在電話裡提了一句希望加強‘內容輸出頻率’。”
“拒絕。”沈逸直接劃掉那條記錄，“任何試圖控制訓練節奏的合作都不考慮。”
兩人花了兩個小時逐條過濾，最終剩下兩家符合條件的企業。一家是本地科技公司，主打學生群體市場，提出每月贊助基礎物資；另一家是銳鋒，除提供高階耳機、機械鍵盤和定製滑鼠墊外，還承諾根據使用反饋最佳化產品設計。
沈逸調出對比表，左邊列出資金與資源明細，右邊標註時間成本和自由度評分。他指著銳鋒那一欄，“他們不要求露臉宣傳，也不強制直播次數，只希望我們以‘技術體驗官’名義提交使用報告。”
林悅聽完，“這等於我們正常用裝置，順手寫點感想就行。不影響訓練，還能幫他們改進產品，雙贏。”
“那就選這個。”沈逸點選回覆按鈕，輸入確認合作意向的文字，附上團隊認證編號和賽事平臺的資質截圖，傳送。
三天後傍晚，林悅收到物流通知，顯示包裹已到達校區快遞站，但取件碼遲遲未更新。她撥通客服電話，對方查系統後說是地址資訊錯誤，原登記為“教學主樓三層自習室”，而正確地址應為“電競實訓樓B區207”。
“我馬上改申請。”林悅結束通話電話，在線上提交更正資料，並上傳合作函掃描件作為憑證。
第二天中午，沈逸從實驗課下課後繞道去了快遞站。視窗工作人員核對身份證和團隊檔案後，從暫存區取出一個加厚紙箱，外包裝印著銳鋒的標誌。他簽字領走，帶回訓練室。
林悅正連麥參加團隊週會，看到箱子進門立刻暫停會議。“打開了開了！”
沈逸拆開膠帶，掀開箱蓋。內層泡沫固定著黑色耳機、銀灰配色的機械鍵盤，還有三張印有團隊代號的定製滑鼠墊。他逐一檢查，裝置無損，配件齊全。
“都齊了。”他說。
林悅拍下照片發到合作群，對方很快回復：“感謝確認，請後續填寫反饋表即可。”
沈逸把耳機放在支架上，插線試音。電流聲輕微，降噪啟動後外界雜音瞬間消失。他看了眼日程表，晚上七點訓練照常進行。
林悅關掉視訊會議介面，手機停留在與銳鋒對接人的聊天視窗，最新一條訊息是：“期待長期合作。”
沈逸站起身，把鍵盤裝進專用托盤，推入操作檯下方隔層。窗外陽光斜切過桌面，落在未拆封的備用零件上。
