第39章 曾經被掩蓋的角落（求收藏）
“這是我們為魏來準備的青訓合同，簽訂這份合同之後，我校將全力培養魏來，同時給予他足夠的成長環境以及比賽環境，內部的升級道路也會盡數為他開放！”
足校的簽約官，嚴肅道；“我希望您能夠信任我們，我們是真的很想培養魏來成為一名出色的球員，我們這項意願非常的強烈！”
說罷，他又拿出一份檔案。
“這是來自U15國少隊的徵召名單，今年12月份，魏來將被U15國少隊徵召，進行邀請訓練賽，進而為明年的世界少年足球錦標賽做準備！”
兩個炸彈丟擲來，炸的魏成功腦瓜子嗡嗡作響。
他知道自己的兒子很努力，有著一定的天賦。
但人家突然告訴你，你兒子是超級天才！
你兒子即將獲得國少隊的資格，可能身披國家戰袍，為國征戰。
這一連串訊息下來，魏成功確實有些反應不過來。
“爸？爸！”
魏來接連喚了幾聲，這才立馬醒悟。
“哎！”魏成功突然拿起筆，但卻沒有簽字，而是扭頭看了眼魏來，又緩緩放下筆。
那名簽約官出聲道；“您有什麼顧慮嗎？您可以跟我說！”
魏成功抿抿嘴：“我這麼說，可能有些大言不慚，但我還是想要詢問一下。”
他抬頭看向對方，認真道；“我兒子有機會留洋嗎？”
聞言，魏來跟那名簽約官都愣了一下。
“留洋？”魏來看向魏成功。
魏成功：“我是一名球迷，我也大概瞭解這裡的一些門門道道，我們的足球市場對於青少年青訓合同有著很多糾紛問題，之前王騰、沈耀華的留洋都是基於青訓合同問題告吹，所以我想聽到一個明確的答覆！”
簽約官緩緩吐了口氣，點頭道；“自從十年前的那場足壇大肅清之後，這些已經公開透明瞭，我可以告訴您，威利足校有著明確的留洋合同內容，總共分兩個部分，這些內容也被寫進了這份合同當中！”
“第一份份簡單的說，就是50+50的合同內容。”
“想要帶走青訓球員，那麼就要支50萬的費用，由對方的青訓進行培養，再此期間我方球員受對方青訓管理，我方無權干涉，我方青訓球員獲得一線隊資格，那麼對方就要再支付50萬，徹底買斷合同。“
“反之，如果我方青訓球員在18歲都未能獲得對方一線隊出場機會，獲得一份正式職業合同，那麼就由我方退還50萬，接回青訓球員，走俱樂部內部升級通道。”
“這也是為我方青訓球員考慮，不能落得無球可踢的下場。”
“第二則是我們會以俱樂部的名義率先簽下青訓球員的職業合同，同時進入轉會處理時期，當雙方意見一致，就能完成轉會，同時也能獲得一些二次轉會、三次轉會等一些轉會分成。”
說到這裡，簽約官笑著道：“我想您對青訓的盈利模式不是很清楚，我給您簡單的介紹一下。”
“根據國際足聯的規定，球員未滿23歲前，每一次的轉會，青訓機構都能從中獲得5%的培養費！而職業球員的轉會也能透過協商提出轉會分成，這些都會寫入合同當中，”
簽約官吐了口氣；“青訓真的盈利機制是成功案例覆蓋成本的模式，即出現一名成功球員，他的一次轉會就能填平幾十個普通球員的培養成本虧損。這種模式類似於投資界的對賭協議，用成功者的收益補貼失敗者的投入！”
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