魔都盛雲大廈，琪珂公司。
王可分別與裴元昱、龐涓、董秋莎等七人面授機宜、安排工作。
同時也提出了一些工作要求和期望。
一旦實際工作中的管理和能力不符合預期，那就只能退位讓賢，捲鋪蓋走人了。
對於石油化工全產業鏈的能源投資，他也是寄予厚望。
前後幾次已經投資了三四百億的資金。
這可不是一個小數目。
在國內，估計沒有幾個人能有他這麼大的魄力和實力。
從下游銷售渠道的“星誠石化”到中游石油化工煉化的“東海化工”，再到上游海外礦產開發公司的“麥格礦業”。
這一系列的投資收購，構成了一個完整的石油能源產業體系。
而母公司“雅萱能源”立足香江，兼顧國內國外產業，負責統籌規劃戰略目標，以及協調旗下控股企業的合作與發展。
王可跟裴元昱等人輪流交談了一會。
其實他們七人都能算是“雅萱能源”的人。
關於董秋莎，還有布萊頓和艾旭華的任職任命都是以母公司“雅萱能源”的名義下發。
只是現在能源公司還是個空殼，很多工作都要王可這個老闆親自上陣。
等“雅萱能源”組建起來，他也就輕鬆了。
……
會議室裡。
王可分別與幾人溝通後，又聚集在一起。
“有關情況和工作要求，我剛才也都和你們聊了，具體的執行和實施就需要各位來做，我準備年後召集所有高層開個會。”
“一是彼此認識一下，今後大家要一起共事謀求公司發展。”
“二是‘雅萱能源集團’要正式進入新階段，旗下企業也要相互配合、協調發展，整合資源發揮自身優勢。”
“三是……好了，我就說這麼多吧。”
“希望各位不要讓我失望，只要你們努力工作出了成績，我也不會吝嗇，我這個人向來說話算話、賞罰分明。”
只要不辜負他的信任和支援，他會給出應有的回報。
畢竟想要馬兒跑的快，就得多喂草。
而作為一個老闆，尤其是想當甩手掌櫃的老闆，必須要做到恩威並施、賞罰分明。
大餅畫了，只要你創造出價值。
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