香江可欣投資，辦公室裡。
“如今咱們手裡持有‘仁生堂’的股份已經達到了絕對控股，那麼就放開手腳吧。”
“顧總，你明天直接聯絡倭國人提出收購要約，賣與不賣可由不得他們了，給他們按照市值50億港幣，他們還能賺兩三千萬。”
只要拿下倭國人手上的股份，其他餘家人手上3.6%的股份就可以忽略不計了。
想賣就要，不想賣就留著，你自願承擔風險就行。
王可說完，顧家棟點頭應了一聲。
“明白，老闆，我明天會跟對方聯絡的。”
原來收購還是暗中較量，現在直接可以跟對方攤牌，表示“我們已經佔有絕對優勢”。
即使對方花大代價跟餘家聯合都沒用了。
根據協議條款的內容，餘家只有在事關自身特定利益的情況下才享有一票否決權。
如今在仁生集團，王可擁有絕對話語權。
對於倭國人來說就是大勢已去，聰明人看清形勢後，會做出正確的選擇，對著幹已經沒有什麼意義。
接著，王可又說了另外的安排。
“近期還要儘快物色一些有醫藥行業管理經驗的職業經理人，仁生集團的管理團隊雖然不會大動，但也要有一些微調。”
語氣停頓了一下，手摸著下巴沉思片刻。
“嗯……這樣吧，這次收購專案的負責人劉常恆，他把工作完成的很好，工作能力和管理水平也很出色。”
“我看可以去仁生集團當個執行董事兼副總吧，顧總，你覺得怎麼樣？”
對此，顧家棟點頭表示道：“可以的，老闆，從可欣到仁生集團算是對他的重用了。”
“可欣投資”整個核心管理層就十幾個人。
劉常恆雖然是一個副總，但根本算不上核心高管，如果去仁生集團任職就另當別論了。
絕對是進入公司核心管理層。
所以，在那邊更有發展前途，職位和權利不可往日而語，意義更不一樣。
王可頷首應了一句。
“行，你待會找他談談，不管願不願意都還是要徵求一下他本人的意見。”
顧家棟笑了笑，應聲道：“好的老闆，那我待會就找劉常恆劉總談談，有這種機會高興都還來不及呢，沒人會拒絕的。”
經過這次“仁生堂”的收購，劉常恆也算是進了老闆的視線。
機會是說來就來呀！
以後說不定就是一方諸侯當老總。
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