曹斌接到孟偉光的指示，怎敢不執行？
要知道，他剛從省發改委主任之位躍入省委班子，旋即被任命為省委組織部長，這其中省長孟偉光的舉薦，可謂功不可沒。
畢竟，省委組織部長這一職位，絕非普通常委能夠輕易染指。
其實，即便沒有孟偉光的吩咐，曹斌依然會採取這般行動。
他對路北方本就心懷成見，尤其是在護送李明輝前往湖陽就任市長之時，他分明感受到路北方對李明輝的冷淡乃至反感。
在省委組織部工作的這段日子裡，曹斌透過工作關係，結識了中組部的領導蘇迎雪。蘇迎雪不僅是浙陽人，而且她負責對口聯絡浙陽省的組織工作，幾乎每個月，她都會來杭城一趟，就具體工作與浙陽省委組織部進行對接。
這次例行的工作彙報時，曹斌便向蘇迎雪傾訴了當前地方組織工作的艱難處境。
他在彙報中提及，最近上面的領導，對浙陽進行考察，也表揚了幾名幹部！就這事，若是省裡未有任何舉措和行動，自然有違上面的意思。可若是在省裡調動，卻難以安排這些幹部到合適崗位？?看上面，有沒有別的省份，能提供合適崗位進行安排？
蘇迎雪覺得工作就是工作，她當然不會，往省委組織部長曹斌，欲打壓一名地方幹部的深層次想問題，而是對曹斌所遇的問題表示理解。
隨後，她提議道：“曹部長，你們浙陽這情況，我回去好好琢磨琢磨。要不？你把這些人的名字寫下來，先發給我！我們中組部開會的時候，順便研究研究！若是外省有空缺崗位，我們可以為浙陽進行適度調配，這樣也方便省裡開展工作！” 對於蘇迎雪爽快相助，曹斌感激涕零，他眼望眼前這豐腴的老婦人，由衷感謝著：“謝謝蘇部長，我整理好名單後，立刻發給您。”
隨後，曹斌果斷將路北方以及省裡另外幾名幹部的名字和簡歷，一併傳給了蘇迎雪。在名單中，他特意將路北方排在首位，而其他幹部僅僅作為陪襯。
蘇迎雪收到後，將此事當作例行的日常工作來處理，並準備納入會議議程，進行討論和研究。
……
當然，對於省裡這些錯綜複雜的人事糾葛，路北方並未過多留意。
他的心思，現在全然放在放在湖陽工作上面。
隨著中央領導對湖陽進行實地考察，以及各級媒體對領導調研活動廣泛報道後，湖陽瞬間成為各方矚目的焦點。
隨之而來的，是絡繹不絕的考察團。
有來自相關省市的考察團，主要來探討撤銷駐京辦後的人事安置問題。
有來自各省市水利系統的專家，他們來到朝陽湖，學習湖陽在移民安置培訓方面的先進經驗；更有遠道而來的企業家代表團，專程到綠谷縣，考察當地企業抱團進軍非洲市場的成功案例。
這些接待任務，雖繁重無比。
但是身在官場，有些接待，卻不得出現。
就比如，有些團隊，還是副省長、副書記帶隊來的，人家都是副部級的幹部。像路北方這樣，也就是個正廳，若是擺譜不見人家，那說不過去。
何況，有朋自遠方來，不亦樂乎。
這些團隊千里迢迢而來，哪怕他們的心思，就是衝著能來湖陽旅遊的，湖陽市政府，依然要有熱忱的歡迎態度。
除了搞接待，當然還有繁重的工作。湖陽500餘家企業赴非洲參展，要總結收穫，還要召集負責非洲參展專案的相關人員，詳細瞭解訂單的執行情況，探討存在的問題以及解決方案的進展！就比如湖陽生產的產品，是運到非洲去組裝，還是放在國內組裝好，再運過去。企業雖然能具體做這些事，但其中的政策、相關稅費、關稅等辦理與申報，路北方需要安排政府人員協助處理。 當然，也因為湖陽名聲在外，吸引了國內各大型公司，以及新興產業專案，意向性地在湖陽落戶。這其中，得益於藍天集團在座椅製造領域的卓越優勢，比亞迪、小米汽車這樣的整車製造商，也派出代表團，來湖陽考察合作。
這些超級企業來到湖陽，路北方除了陪同客商深入工業園的生產車間、研發中心，實地瞭解相關企業的生產實力、技術創新能力之外，還得與企業負責人進行深入的交流，詳細介紹湖陽的投資環境、政策優勢以及政府為企業提供的全方位支援，努力打消對方顧慮，爭取讓專案早日落地湖陽，為經濟社會發展注入新的活力。
當然，在這方面，企業也可接待。
但企業出面接待，自然沒有政府出面有份量。
