但若是仔細去看，去分析這份名單上的每一個人的現有職位和調動後的職位變化，卻讓段興國不得不承認，這樣的調動，的確是有道理的！
而且是每一個人員的調動，都更加合理！
如今的區委和區政府之中，到處都缺人，幾乎沒有任何一個部門是滿編的，更不可能存在人員冗餘的情況。
甚至還有不少部門，整個部門都是個空殼子，根本就沒有任何一個實際任職的人存在，以至於連個正經的辦公室的牌子都沒有！
舉個例子，就比如區委的金融工作辦公室，以及區政府的金融工作局。
這兩個部門，名字很相似，職能其實也有一定重合的部門。
說白了，這兩個部門所負責的，都是金融方面的工作。
但問題是，對於甫南新區的現狀而言，這倆部門幾乎就沒什麼工作！
整個甫南新區連企業投資都沒幾個，如果要在區裡做一個排行榜，給所有區裡註冊的企業規模排個順序的話，就能看得出來，排在前十的，根本就不算什麼公司，而是個體經營的商戶！
至於金融工作的其他方面，比如貸款之類的業務……也是少之又少！
在整個區委區政府人員都如此緊張的情況下，區委金融工作辦公室和區金融工作局，其實並沒有什麼存在的必要。
因此，找遍整個區委大樓，都找不到這倆部門的存在，因為根本連個掛牌的辦公室都沒有，只不過是各自有幾個其他部門的人，兼任掛名在這兩個部門而已，即便真有相關的工作，也都是臨時找人處理的。
而類似這樣的部門，區裡還真不少！
然而問題是，在過去的五年裡，這種情況是很正常的。
但以後呢？
別的不說，夏風在這次會議上提出的那幾個投資專案，立刻就會將甫南新區在這方面的工作，從無限接近於零，一下子拔升到必須有專門的部門來跟進後續的工作！
說白了，就是從此以後，區裡的金融方面的工作絕對會越來越多，也越來越繁重！
這兩個原本只是個掛名空殼子的情況，必須加以改變！
同樣的，還有其他的諸多部門，例如在會上夏風提出來的發改委和招商辦等。
這就決定了，人員必須有大規模的調動！乃至於調整整個區委區政府的人員架構！
而夏風的這份名單，幾乎就是在人員調動數量最少的情況下，將多個需要從零開始投入正式工作的部門建立了起來，並且還割掉了不少原本區委區政府的人員架構之中的冗餘部分。
是的，區委區政府也有人員冗餘，就比如區委信訪辦的白真真。
簡而言之，信訪辦本身幾乎是沒什麼日常工作的，按照工作量來算，它應該像是金融工作辦公室一樣，只是個空殼子才對。
但偏偏區委信訪辦包括白真真在內卻有兩個人。
只是這兩個人卻並不是閒職，他們雖然平日裡沒什麼信訪工作要處理，可卻像是兩名救火隊員一樣，哪個部門人手緊張了就去哪個部門幫忙，若是論白真真的工作量，可能比其他部門的人還要更忙碌一些！
部門人員冗餘，但白真真和信訪辦的那位主任卻並不冗餘。
這就是人員架構方面的問題了。
此時此刻，夏風拿出來的這份名單，解決的就是這方面的問題！
