會議連續開了三天。
這三天裡，陳洛將現代軍事管理與組織理念，結合這個時代的實際情況，一點點掰開揉碎講解給屠狗等人。
然後再在與眾人商議下，把各種試行制度，一項一項地確定了下來。
制度有多。
從軍規軍紀，功勳評定細則，撫卹標準。
到新設的參謀部、後勤部、政工部、督察部、裝備部的職權劃分與協作流程。
再到最基本的日常操典，內務條例……
一套初步具備近代化色彩的軍隊管理體系雛形，逐漸在爭論、修改和完善中變得清晰。
在這整個過程中。
屠狗、沈義、萬峰……這些原本只知好勇鬥狠的粗人，迅速得到了成長。
他們被迫去思考“為什麼要有這些規定”，“這樣規定的好處是什麼”。
想得越多，想得越深入。
他們便越發深刻地理解了，陳洛常常提及的核心價值觀。
他們的觀念，也在這種高強度的碰撞和灌輸中，潛移默化地發生著改變。
以往性情暴戾，動輒打罵下屬的屠狗。
如今即便遇到手下犯錯，也會強壓火氣，先將人叫到一旁。
然後他會耐著性子指出手下錯處，講明違反的是哪條軍規，以及為何定下此規，然後再依規進行處罰。
雖然他給人的感覺依舊是脾氣火爆。
但他行為模式的轉變，讓手下人在敬畏之餘，也對他多了一絲信服。
以往各大隊計程車兵，受綠林江湖習氣影響，都喜歡稱呼自己的大隊長為“頭兒”或者“老大”。
如今在幾位大隊長的不斷要求和示範下，都慢慢將稱呼改成了“沈大隊長”、“萬大隊長”等更正式，更強調職務的稱謂。
同時伴隨著督察部成立，一些明確的行為規範，也開始在屯堡中慢慢推行。
例如說話和氣，處事公平，不打人罵人，不調戲婦女等等。
伴隨著這些看似細微的改變，望江屯內的整體氛圍和人際關係，明顯變得更加和諧有序起來。
第三天會議臨近尾聲時，陳洛提出了思考已久的軍隊名號。
“就這麼定了，以後我們的軍隊，就叫作‘明’軍！”
“首先，‘明’與‘民’諧音，意指我們是一支以民為主，為了天下百姓能過上好日子而戰的軍隊！”
“其次，‘明’亦有‘光明’之意，寓意我們軍隊的使命，便是要掃平眼下這亂世陰霾，為蒼生黎民開創一個朗朗乾坤，重現世間光明！”
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