吳昊挺正常,聯絡僱主核對薪水和職位要求,按照僱主的要求,從中國挑選匹配的工人。
鍾雨,就有點兒一言難盡了。
他有很多的問題。
“師父,跟XX公司的張總打電話,我第一句話應該先說什麼?”鍾雨問。
我看了一眼他呆頭呆腦的樣子,估計讓他跟客戶客套一下也很難,正好,我也不會假客氣。
“直接問他們現在哪些崗位需要工人就行。”我道。
“按照張總的性格,他一般會怎麼回答?”鍾雨又問。
“要麼直接回復暫時沒有空缺。要麼就會直接告訴你具體的崗位需求。”我答道。
“如果張總回覆沒有空缺,我再怎麼說。如果張總告訴我具體的崗位需求,我又應該怎麼說?”鍾雨又問。
我愣了愣。
“如果張總回覆沒有空缺,你可以回覆A……,也可以回覆B……,也可以回覆C……
如果張總告訴你具體的崗位需求,你可以核實D……,也可以問清楚E……,也可以直接回復F……”我極有耐心地給他解釋道。
“那如果張總回覆A,我該怎麼說?
如果張總回覆B,我該怎麼說?
如果張總回覆C,我該怎麼說?
如果張總回覆D,我該怎麼說?
如果張總回覆E,我該怎麼說?
如果張總回覆F,我該怎麼說?”鍾雨瞪著無辜的大眼睛問我。
我:“……”
看著他那清澈又愚蠢的眼神,我想罵人都不好意思。
我壓了壓火氣:“算了,我自己給張總打電話吧。”
鍾雨也看出來我的無語了,他膽戰心驚地跟我道歉:“對不起師父,我不是故意的。我現在的狀態好像是:人在這裡,但頭裡面沒有腦子。
你說的話,我每個字都能聽懂,但連在一起,就不太知道是什麼意思了……”
“你的意思是,有聽,但沒有懂,對嗎?”我問。
“對對對,就是這種感覺。”他跟小雞啄米似的,不斷點著頭。
我也沒打算去幫他尋找犯傻的原因。
尊重他人命運,放下助人情結,避免自我感動。
在我忙的不可開交的時候,國內也爆出一個驚天大雷:三鹿毒奶粉事件。
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