夏守是跟在他身邊跑著，才聽完他說的這些話。
“不用送我，自己多保重！”愛德華揮了揮手，快步跑著出了管控局。
夏守停下腳步，看著愛德華跑遠，自己轉身朝著三部的辦公室跑去。
剛進辦公室，就聽到牆壁上投影著莫迪斯的影片，影片中的莫迪斯飛快地說著什麼。
白河見到夏守進來，指了指影片說：“自己看，迴圈播放的，現在剛重播。”
說完，白河就跑了出去，一副重任在肩的模樣。
辦公室內，蔣文高、蘇月坐在位置上，神色凝重地盯著影片觀看，蘇薇雨站在蘇月身後，也是一臉嚴肅。
影片中的莫迪斯，此刻正在講述文字現象。
【“根據測試，每個人看到的數字和文字圖案也是不同的，並且沒有規律，還會無規則的變化，所以再次破譯沒有可能，放棄此類想法。
另外盲文也不行，並不是摸不出來，而是大腦無法理解，但音訊傳達資訊是允許的，所以我才用這種方式寫文件。
該次異常現象存在極其嚴重的逆模因傾向，因此不會涉及到任何有關現象本質的分析，只會給出應對措施。
現在我逐條宣佈需要遵守的規矩，牢記在心，照做，這會大大增加這段時間的存活率和工作效率。
第一條，今後不必遵守管控局原有辦公流程，文件上報和任務審批流程的規矩，全部作廢，需要報告用聲音傳達，當面或者透過電話都可以。
第二條，涉及到超凡因素的情報，確保一對一傳遞，只告訴一個人，只告訴你認為最需要知道的那一個人，或者讓你覺得可以信賴的人，將這個情報傳遞給你想要告知的物件。
第三條，如果你自身和周圍人出現認知障礙的現象，不要在意，這是非常正常的現象，並且思考無法改善處境。
接受這種異常現象，自己判斷當下最該做的事，不向對方解釋，而是提出要求，讓對方直接照做，這也將大大提高存活率。
第四條，和第三條配對，當你的同伴向你提出一些奇怪的要求時，儘可能配合照做。
這需要很強的互信關係，在這段時間裡，互信關係比能力契合更加重要。
因此這段時間內，管控局將不再安排組隊，收尾人和調查員自行選擇最信賴的同伴配對，分析部只提供最理想的科學配對方案，但僅供參考，優先順序低於互信。
今後這段時間，信賴！
互信是存活關鍵。
最後，我的話並非絕對，這篇行動指導手冊也是我剛剛和同事十分鐘討論出來的，是初版，會即時更新。
你們要相信自己的判斷，但希望你們不要忽視參考我剛才說的話。”】
十分簡短，短得不可思議，而且從音訊畫面的質量，可以看出是用手機直接錄的。
但這份手冊的含金量，足以讓夏守感到驚歎。
從神律降臨，到他和愛德華回到管控局，連半小時都沒到。
但在這半小時中，莫迪斯就和分析部的人，完成了對神律的初步分析和討論。
而且莫迪斯明顯洞察了神律中最關鍵的那一條所帶來的影響。
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